É bem comum que sua empresa esteja pensando em aumentar seus serviços e solidificar sua base com estruturas metálicas, que a deixe estável, correto?
E terceirizar serviços, já foi uma ideia? Será que essa atitude vale a pena? Quais os motivos para se adequar a essa estrutura de contestação?
Nessa postagem responderemos algumas questões quando essa dúvida surgir e tentaremos verificar qual o momento certo de optar pela terceirização.
O que é terceirização de serviços?
A terceirização de serviços é um conceito que abre portas e ilumina o caminho de diversas empresas, como se usasse uma luminária de emergência.
Precisamos saber o que é, para que possamos identificar quando adotar essa estratégia.
Este é um recurso que dá a opção de contratarmos uma prestadora de serviços.
Dessa forma, vínculos trabalhistas não são obrigação da sua empresa, deixando mais leve sua atuação e bem direcionados para outros setores e problemas.
É chamada de terceirização de serviços, pois na contagem sua empresa séria a primeira, o contratado a mão de obra seria o segundo.
Dessa forma, abrir a porta para outra empresa atuar em seu espaço, seria a terceira.
Se precisa que vistoriem seu estabelecimento, uma outsourcing vem realizar o serviço. Isso reduz custos e agiliza processos burocráticos.
Quando devo terceirizar e vale a pena?
Como citado acima, a terceirização deve ser acionada quando há atividade necessária para evolução da empresa.
Por exemplo, se precisa manter o serviço de instalação de forno elétrico de embutir, mas sua empresa está focada em outros produtos e serviços, terceirizar pode ser a solução.
Afinal foge do escopo designado aos seus funcionários. Assim como nos exemplos acima citados, outros podem surgir. Tais como:
- Contratar uma equipe para lidar com a contabilidade;
- Marketing;
- Contratar freelancers para conclusão de um projeto;
- Consultoria tributária.
Os exemplos são diversos e fica notável que ao chegar nesse ponto, pode optar por terceirizar os serviços.
Outra razão seria a diminuição de custos, já que com o crescimento da empresa, não pode lidar com algumas funções tais como:
- Limpeza;
- Organização de almoxarifado;
- Setor de segurança;
- Portaria.
Esses são alguns dos modelos mais terceirizados do país, e diversas empresas sabem das vantagens de se ter um serviço terceirizado e você também vai saber.
Porém, não se esqueça que ainda está contratando um serviço. Então embora precise reportar certas atitudes e pedir para que alguns serviços sejam feitos, estará sempre em contato com funcionários.
Sua conduta deve ser coerente como contratante. Alguns cuidados serão necessários para que essa contratação seja feita dentro das ilegalidades exigidas.
Verifique a idoneidade da empresa contratada, assim como também dos funcionários por ela oferecidos. De nada adiantará se a empresa terceirizada não honrar com seus compromissos.
É preciso também ficar de olho na legislação vigente e acordos trabalhistas e à Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), para que não haja nenhum tipo de carga horária ou acúmulo de função indesejado, exigindo de um terceirizado algo que não lhe compete fazer.
Vantagens de terceirizar serviços
Embora já tenhamos rabiscado a superfície disso nos parágrafos acima, a maior vantagem em terceirizar um serviço é o tempo e custo.
Entre essas vantagens o empreendedor terá mais qualidade de tempo para determinar um direcionamento mais exato para seu negócio.
No que se refere a custos, diversos direitos que deveriam ser pagos por você serão diretamente pagos pela terceirizada, reduzindo e muito suas despesas.
Sabendo desses pontos você já sabe se vale ou não a pena e se está no momento adequado de terceirizar seus serviços, esperamos ter ajudado com essa postagem, comente e compartilhe em suas redes sociais.
Conteúdo produzido pela equipe do Soluções Industriais.