Falência ou perda de valor? Especialista explica caso do Magalu
Créditos – Foto Alex Oliveira: Arquivo Pessoal Foto Ilustrativa: pixabay

Créditos – Foto Alex Oliveira: Arquivo Pessoal Foto Ilustrativa: pixabay
Assim como precisamos fazer o gerenciamento de resíduos para conquistarmos a chance de um futuro com menos poluição e prejuízos, também devemos cuidar de doenças como ansiedade e depressão, que aumentaram após a pandemia.
São muitas preocupações com possíveis aumentos nas condições de saúde mental, tanto que 90% dos países onde essa pesquisa foi feita, incluíram a saúde mental e o apoio psicológico em seus planos referentes à COVID-19. Quer entender melhor sobre o tema? Então, vem com a gente!
Uma das principais explicações para o aumento é o estresse sem precedentes causado pelas condições referentes ao isolamento social. Além disso, as pessoas não podiam ir trabalhar, se juntar com seus parentes ou ir para festas, shopping center etc.
Solidão, medo da morte e sofrimento são preocupações recorrentes. Coloque nesta balança a crise econômica que, atualmente, levou nosso país de volta ao índice de miséria da ONU. E quem poderia ajudar está mais preocupado com decisões particulares.
Entre os profissionais de saúde, a exaustão tem sido um importante gatilho para o pensamento derrotista. Desta forma, é correto dizer que um tratamento humanizado é tão fundamental quanto a manutenção predial num condomínio.
Há diversas pesquisas que corroboram o quão abrangentes foram os impactos do COVID-19 na saúde mental e nos serviços. Os mais afetados foram os jovens e as mulheres.
Os dados também sugerem que pessoas com transtornos mentais pré-existentes não parecem ser desproporcionalmente vulneráveis à infecção por COVID-19.
No entanto, quando essas pessoas são infectadas, elas estarão mais propensas a sofrer hospitalização, agravamento das doenças que chegam atreladas ao COVID e morte, em comparação com aquelas que não têm transtornos mentais.
Quando há indícios de psicoses e jovens com transtornos mentais, fique atento, pois estão particularmente em risco.
Esse aumento no número de pessoas com ansiedade e na depressão coincide com graves interrupções nos serviços de saúde mental, deixando enormes lacunas no atendimento daqueles que mais precisam.
É correto afirmar que, além de aparatos mais ‘corriqueiros’ (como oxigênio, macas etc.), durante grande parte da pandemia, os serviços para condições mentais, neurológicas e de uso de substâncias foram os mais interrompidos entre todos aqueles considerados essenciais. A própria OMS (Organização Mundial da Saúde) notou este quesito.
Muitos países também relataram dificuldades nos procedimentos contra câncer, chegada de medicamentos para certas enfermidades etc. Comparativamente, é como se um responsável pelo projeto de instalações elétricas não tivesse a metragem nem a planta do ambiente a ser trabalhado.
No final de 2021, por exemplo, a situação melhorou um pouco, mas hoje muitas pessoas continuam incapazes de obter os cuidados e o apoio que precisam para essas doenças.
Não podemos fechar os olhos para isso, pois tem a ver com necessidade pública. No fim, pagamos impostos (e não é pouco), para termos o mínimo de dignidade.
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Este artigo foi desenvolvido pela equipe do Soluções Industriais.
Pandemia, Síndrome de Burnout, desmotivação, infelicidade no ambiente de trabalho, alto índice de depressão, esses foram temas em alta nos últimos meses, mas com algumas medidas é possível reverter esse cenários; especialistas listam dicas
São Paulo, julho de 2022 – O último ano foi marcado por muitos debates sobre a infelicidade no mercado de trabalho. Um dos temas recorrentes foi a crescente nos casos de Síndrome de Burnout, em pessoas que extrapolavam as horas de trabalho em home office. O transtorno que é causado pelo esgotamento físico e mental, devido a rotina de trabalho exaustiva, é um exemplo de como as empresas precisam se reinventar para não prejudicar os colaboradores e até sua presença no mercado. Outros temas debatidos também foram o aumento do turnover nas empresas, além do estresse e problemas com sono/concentração devido a pandemia.
Em meio às mudanças na vida profissional e pessoal, se adaptar pode se tornar um processo difícil e doloroso e que também pode trazer danos para a autoestima. Para se ter ideia, de acordo com uma pesquisa realizada pela Universidade de São Paulo (USP), em onze países, o Brasil lidera os casos de depressão e ansiedade durante a pandemia. De acordo com o estudo, o país é o que mais tem casos de ansiedade (63%) e depressão (59%). Números como esses mostram como a saúde mental dos brasileiros foi afetada durante a pandemia.
De acordo com Tomás Camargos, sócio-fundador da VIK – startup que nasceu para ajudar as empresas a melhorarem a saúde de seus colaboradores, implementando um programa que visa transformar a vida das pessoas e o resultado das corporações -, as empresas devem enxergar a saúde como um investimento e não como uma linha de custo para a empresa. “As boas organizações precisam investir no bem-estar dos membros da equipe para evitarem, futuramente, gastarem com doenças causadas pelo sedentarismo e estresse, por exemplo. Isso também permite com que elas diminuam consideravelmente os custos das organizações com plano de saúde, absenteísmo e baixa produtividade. No Brasil. esse movimento vem acontecendo, em que a preocupação com a saúde está cada vez mais consciente e estratégica para as corporações”, revela.
Para a psicóloga Vanessa Gebrim, especialista em Psicologia Clínica pela PUC de SP, sentir-se bem tem sido um desafio para muitas pessoas e colaboradores nessa fase de pandemia. “As frustrações comprometeram até mesmo a autoestima, já que muitas pessoas não conseguiram realizar os projetos que tinham planejado. Esse aumento nos casos de depressão e ansiedade se deram também por conta das mudanças drásticas na rotina, além de todo o medo e incerteza que vieram junto. Às pessoas ficaram com as emoções à flor da pele, o que prejudica o equilíbrio e contribui para a baixa autoestima”, explica.
Abaixo, os especialistas listam 15 dicas para recuperar a autoestima no trabalho. Confira:
1 – Faça amigos no trabalho: ter uma amizade no trabalho torna os colaboradores mais engajados e felizes. Isso é o que diz uma pesquisa realizada pelo Instituto Gallup que revela a importância de ter um melhor amigo no ambiente profissional. “Muitas vezes, com a correria do dia a dia, as empresas deixam de lado o incentivo para que as equipes se conheçam, uma das formas de mudar esse cenário é optar por programas de gamificação que levem engajamento, saúde e socialização entre os colaboradores”, indica Camargos.
Para ele, é possível incentivar essa relação de amizade por meio de atividades físicas. “Durante o programa corporativo de saúde e integração desenvolvido pela VIK, por exemplo, os colaboradores de uma determinada empresa participam de uma competição virtual de atividade física, por meio de um sistema gamificado e suas atividades físicas aparecem em um ranking que funciona como uma rede social saudável. O programa gera um movimento interessante, as pessoas começam a conversar em torno de um assunto prazeroso e, naturalmente, as relações são suavizadas ao longo do período”, explica.
2 – Procure por grupos de Networking: é possível fazer parte de grupos online ou presenciais em uma região. “Além de possibilitar conhecer novas pessoas, todos estão abertos para conversar e melhorar suas habilidades. Nessas reuniões, também é possível treinar a desenvoltura, comportamento e abordagens”, sugere Mara Leme Martins, PhD. Psicóloga e VP BNI Brasil – Business Network Internationa,
3 – Saia da zona de conforto e converse com novas pessoas: quando se trata de networking, é importante falar com as pessoas e pensar em maneiras criativas de construir o seu negócio. “Dedique tempo aos relacionamentos que você já tem. Estenda a mão e pergunte se as pessoas estão bem, se há algo que você pode fazer para ajudá-las”, explica Mara Leme Martins, PhD. Psicóloga e VP BNI Brasil – Business Network International.
4 – Cuidados com sua saúde física e mental: o Brasil é um dos países mais sedentários da América Latina. Segundo uma pesquisa divulgada pela Organização Mundial da Saúde (OMS), quase metade dos brasileiros – 47% – não praticam exercícios suficientes para manter o corpo saudável. Outro dado alarmante é sobre a saúde mental da população, já que o país tem o maior índice de prevalência da doença na América Latina. As empresas podem ajudar a transformar os hábitos e a rotina dos funcionários. “É fundamental que os líderes pensem no impacto da saúde no potencial humano e a importância da implementação de programas de saúde/qualidade de vida para os colaboradores. Por isso, devem disponibilizar momentos de lazer, atividades físicas em grupo, meditação e confraternização”, aconselha Camargos.
Além da mudança na prática de atividade física e no sedentarismo, a implementação de programas de humanização afeta outros setores da vida dos colaboradores. “Percebemos as transformações de hábitos nos participantes mais conscientes quando se trata de nutrição, álcool, cigarro, diminuição do estresse e melhora no sono/concentração”, conta Tomás.
5 – Faça terapia: a falta de autoestima pode ser uma ponte para quadros de ansiedade, medos, fobias e até para depressão. “Procurar um profissional pode ser necessário e ajuda no sentido de fazer com que o paciente entre no processo de autoconhecimento, trazendo mais segurança e autonomia para sua vida. Além disso, contribui no controle das emoções, fortalecendo a autoconfiança e autoaceitação. Existem abordagens e técnicas bastante eficazes que podem ser a chave para a melhora do bem-estar emocional da pessoa”, explica Vanessa Gebrim.
6 – Seja agradável: desenvolver a simpatia ajuda a abrir portas no networking. Estar aberto para conversar ou expressar essa vontade ajuda muito no primeiro contato e a quebrar o gelo. “Uma ótima oportunidade para desenvolver esse ponto é participar de alguns grupos ou reuniões de empreendedores”, sugere Mara Leme Martins.
7 – Ouça o que os outros dizem: saber ouvir e compartilhar é fundamental para vencer a timidez. “O ambiente do BNI é norteado pelo compartilhamento de recursos. Esses podem ser de ordem material ou imaterial, como talentos, habilidades, conhecimentos, informações, contatos, saberes, experiências e tantas outras riquezas que todos temos. Colaborar é um movimento natural do ser humano, que tem prazer em se colocar à serviço do todo, ao contrário do que fomos levados a acreditar”, aconselha Mara.
8 – Esteja alinhado com o propósito da empresa em que trabalha: de acordo com uma pesquisa realizada pela Sodexo Benefícios e Incentivos, 53,8% dos brasileiros acreditam que seu propósito de vida está conectado com seu trabalho atual. “Mais do que um salário alto e benefícios, os colaboradores querem se sentir uma parte fundamental da empresa. Hoje, vida pessoal e profissional estão interligadas, somos uma mesma pessoa”, acrescenta Camargos.
As corporações que não se adaptarem vão ser ultrapassadas. “As startups são a prova de como esse cenário mudou, ninguém quer mais passar horas sentado no escritório, sem um momento de interação ou com roupas sociais desconfortáveis. As pessoas procuram qualidade de vida, horários flexíveis e experiências novas”, finaliza Camargos.
9. Se olhe e se entenda: é importante entender que tudo o que a pessoa fizer que, de alguma forma, contribua para que ela se orgulhe de si, a ajudará a fortalecer sua autoestima. “Quando a pessoa está focada em seus aspectos negativos, a insegurança certamente estará presente em sua rotina e relacionamentos. Dentro do processo de autoconhecimento, a pessoa aprende a gerenciar suas emoções e desenvolve sentimentos positivos sobre si e sobre o mundo”, conclui a psicóloga Vanessa Gebrim.
10. Lei da Reciprocidade: é importante ter a visão de que a confiança colaborativa é a moeda mais valiosa nos negócios – nos relacionamentos e na vida. O marketing de referência e indicações nunca foram tão importantes quanto nos dias de hoje, em que as empresas precisam conquistar novos clientes, presencialmente ou remotamente, para não colocar em risco a sua operação.
“Os empreendedores, sendo tímidos ou não, precisam aprender os benefícios da filosofia “Givers Gain”, ou seja, “Se eu lhe ajudar indicando negócios, você vai se interessar em me ajudar também”. “É a Lei da Reciprocidade em ação no mundo dos negócios”, conclui Mara Leme Martins.
11 – Procure uma rede de mulheres empreendedoras: começar algo novo sempre é difícil, mas quando se tem apoio e com quem contar no caminho, as coisas acabam se tornando um pouco mais fáceis. “O Mulheres Aceleradas, por exemplo, é uma comunidade para mulheres que já empreendem e também para as que desejam começar a empreender. Não importa a região em que a empresária está, ela pode fazer parte. A plataforma tem o interesse genuíno em oferecer ajuda a essas mulheres, aproveitando os meus conhecimentos técnicos e experiência na área. O objetivo é fazer com que elas percebam que têm com quem contar e que não precisam trilhar esse caminho cheio de desafios sozinhas”, explica a mentora de negócios e empreendedora Larissa DeLucca, CEO da Negócios Acelerados e fundadora da plataforma Mulheres Aceleradas.
12 – Tenha confiança no seu trabalho: é fato que não se pode negar a realidade do preconceito e machismo contra mulheres e mães no mercado de trabalho atual. “Não deveria ser assim, mas é a realidade, para se destacar a mulher tem que ser tecnicamente muito melhor qualificada do que qualquer homem que exerça a sua mesma função e ainda ter garra para dar conta, com mestria das suas duplas e, às vezes, triplas jornadas de trabalho. Mas na minha visão, o principal é ser uma profissional focada em resultados. Se o resultado final do seu trabalho é acima da média, isso vai ser o seu cartão de visitas”, diz a empreendedora.
13. Não tenha medo de falhar: as outras pessoas, muitas vezes, costumam desencorajar as mulheres a seguirem seus sonhos e montar seu próprio negócio. Mas é preciso contrariá-los, confiar no seu potencial e deixar o medo de lado para seguir em frente. “Quando se começa um negócio novo, é normal ter medo de falhar e, em alguns momentos, de não fazer um bom trabalho. O que não pode acontecer é deixar com que esse medo te paralise. Errar em alguns momentos faz parte da jornada, o mais importante é continuar estudando e aprendendo para não cometer os mesmos erros e ir melhorando nos pontos que costuma ter uma maior dificuldade”, complementa a mentora de negócios e empreendedora Larissa DeLucca.
14 – Foco no propósito: “O propósito tem ganhado cada vez mais espaço e importância na experiência do colaborador e agora, mais do que nunca, está conectado pelo valor percebido pelas pessoas nas organizações. Isso significa que: para ter uma comunicação interna melhor, é preciso pensar no propósito, no porquê as pessoas devem se sentir parte do todo. Vale a revisão da visão, missão e valores organizacionais”, explica Gabriel Kessler é CGO do Dialog.ci, startup responsável por desenvolver uma plataforma online de comunicação interna e RH, que funciona como um hub para o colaborador e melhorar o engajamento dentro das empresas.
15 – Comunicação fácil e democrática: Investir em uma ferramenta que promova a democratização da informação é de extrema importância para a experiência do colaborador operacional. “A rede social corporativa ou aplicativo de comunicação interna, por exemplo, é uma solução criada justamente para atender as diferentes necessidades dos profissionais em geral, principalmente de quem fica na operação”, finaliza Gabriel Kessler que é CGO do Dialog.ci, startup responsável por desenvolver uma plataforma online de comunicação interna e RH,
Koloro é uma das gráficas que pretende investir no segmento para alavancar vendas e qualidade dos produtos
Logo no início da pandemia, a indústria gráfica brasileira passou por alguns desafios. Em 2020, a produção física caiu cerca de 17,3% ao longo do ano, índice considerado como a maior queda da história, de acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). No entanto, o setor resistiu e buscou inovações para se manter, como a criação de embalagens diferenciadas que pudessem atender o crescimento do delivery, por exemplo. Além disso, a boa notícia é que nesse período outro setor cresceu: o de livros.
Um levantamento do Painel do Varejo de Livros no Brasil, revelou que foram vendidos mais de 36,1 milhões de exemplares de livros no país, entre janeiro e setembro de 2021, um aumento de 39% em relação ao mesmo período de 2020. Além de gerar otimismo aos adeptos da leitura e demais profissionais da área, a indústria gráfica também se tornou uma das principais beneficiadas.
Ronymarco Lemos, proprietário da Koloro Indústria Gráfica, é uma das pessoas que celebra esse bom momento e confirma que a produção de livros gerou expectativas positivas. “Nossa demanda em relação a esse tipo de serviço realmente aumentou nos últimos anos. Não é à toa que decidimos investir ainda mais e tornar a produção gráfica de livros um dos nossos carros-chefes”, afirma.
Qualidade
No entanto, mais do que produzir os livros, Ronymarco destaca que é necessário apresentar um diferencial para que tanto os clientes da gráfica quanto o consumidor final fiquem satisfeitos. “Hoje, com o aumento dos livros digitais, precisamos manter a excelência no produto físico para que ele supere as expectativas do consumidor. O conteúdo é muito importante, mas é necessário se preocupar também com a estética e a durabilidade do livro. E mais do que isso, devemos ter um diferencial em cada aspecto, que vai desde o material usado ao tipo de impressão”, diz.
Dessa forma, ressaltamos que o equipamento também precisa se adequar às necessidades de cada cliente. “Por isso, investimos em opções que possam atender todos os tipos de tiragens. No caso de pequenas demandas, por exemplo, possuímos impressoras digitais. Já para as tiragens em grande escala, implementamos equipamentos automáticos que dão conta de realizar o acabamento com a qualidade ideal que cada livro precisa de forma ágil. Por fim, e não menos importante, ainda precisamos ter o comprometimento com a sustentabilidade para que todo processo seja excelente e gere o resultado que a indústria precisa”, cita.
Fonte: Ronymarco Lemos, proprietário da Koloro Indústria Gráfica. @koloroindustriagrafica.
Quer fazer um intercâmbio, mas está com medo de virar mais uma vítima de golpes? Fique de olho nas dicas para viajar em paz.
Muitos jovens têm o sonho de morar fora do Brasil para estudar ou trabalhar, mas precisam ficar atentos ao golpe de intercâmbio. Em alguns casos, pode acontecer de sermos enganados por uma empresa falsa, perdendo tempo e dinheiro, além de ter um sonho destruído.
É muito comum também os golpistas se passarem por agências de renome para, assim, enganar as pessoas. E o pior: no final, a própria empresa não sabe que o seu nome está sendo utilizado para ludibriar estudantes.
“Estudar no exterior requer bastante planejamento e cuidados para não ser enganado. Normalmente, procura-se por uma agência com antecedência em relação ao início do curso, seja este de idiomas ou uma graduação. E claro, é importante sempre fazer aquela pesquisa em sites de reclamação e conferir se a agência de fato é boa”, comenta o diretor da Eagle Brasil, Cláudio Cantamessa.
Já o perito em crimes de internet, Wanderson Castilho, explica que devemos ficar muito atentos aos preços. “Essas promoções exorbitantes sempre saem muito caras no final. Não acredite em preços muitos baixos, e nem em histórias positivas demais, elas tendem a quase nunca serem reais” o perito ainda explica que a empresa deve sanar todas as dúvidas no processo de contratação, e se a empresa recusar qualquer informação, já é um indicativo de golpe. E por fim, busque no Google “Nome da Agência” + palavras como “golpe”, “fraude”, “denúncia” ou “estelionato”, e veja o que aparece nos resultados.
Abaixo Cantamessa traz algumas dicas para você ficar em alerta, confira:
Converse com outros intercambistas: Converse com quem está fazendo intercâmbio e também com quem já fez e teve uma experiência com aquela empresa. Se houver alguma reclamação, evite a contração e peça indicação de outras.
Fique atento aos casos de desvio do dinheiro: “Uma das fraudes mais comuns que observamos nessa área é quando a agência recebe o dinheiro do aluno no Brasil, mas não paga a escola no país de destino. A empresa tem a responsabilidade de realizar esse pagamento e a matrícula do estudante, de acordo com o que foi firmado no contrato. Então quando isso ocorre, o estudante tenta entrar em contato com o responsável e percebe que não tem mais informações a respeito da empresa e que infelizmente caiu em um golpe. ”, comenta o diretor da Eagle Brasil.
Declaração de falência: “Pode acontecer também de a empresa entrar em falência durante o processo de organização da viagem. Isso pode fazer com que a pessoa perca o dinheiro que investiu para estudar fora do país.”, comenta Cláudio.
Para concluir, o diretor da Eagle Brasil explica como você pode evitar cair nesses golpes: “De fato, é uma situação que pode acontecer com qualquer pessoa. Por isso, opte sempre por empresas conhecidas no mercado, que tenham contratos e cláusulas bem definidas, e busque indicações”.
Para saber mais sobre intercâmbio, dicas, orçamentos, acesse: www.eagleintercambio.com
A Eagle intercâmbio é uma startup localizada no Vale do Silício (Califórnia), sendo a primeira agência de intercâmbio feita totalmente por brasileiros na região. Com clientes oriundos de diferentes localidades, a presença física da equipe da Eagle nos Estados Unidos e a parceria com escolas Canadenses, permite com que a empresa dê suporte em tempo real, aos seus alunos, entendendo e identificando as necessidades de cada um deles. Dessa forma, a startup faz parte de um seleto grupo de agências, com um dos maiores índices de aprovação de vistos para alunos brasileiros, carregando em sua trajetória até hoje mais de 2000 alunos brasileiros formados pela Eagle. Para saber mais acesse: www.eagleintercambio.com
Saiba mais sobre Wanderson Castilho: Com mais de 5 mil casos resolvidos, o perito cibernético e físico utiliza estratégias de detecção de mentiras e raciocínio lógico para interpretar os algoritmos dos crimes digitais. Autor de quatro livros importantes no segmento e há 30 anos no mercado, Wanderson Castilho refaz os passos dos criminosos virtuais para desvendar a metodologia empregada no crime digital. Certificado pelo Instituto de Treinamento de Analise de Comportamento (BATI) da Califórnia, responsável por treinar mais de 30 mil agentes policiais, entre eles profissionais do FBI, CIA e NSA ). Também possui certificados em Certified Computing Professional – CCP – Mastery, Expert in Digital Forensics, é membro da ACFE (Association of Certified Fraud Examiners ). E sua recente certificação como Especialista em investigação de criptomoedas pelo Blockchain Intelligence Group, ferramenta usada pelo FBI, o coloca hoje em um patamar de um dos maiores profissionais em crimes digitais do mundo sendo um dos especialistas mais cotados para resolver crimes cibernéticos. Saiba mais em: www.enetsec.com
Conversaremos hoje sobre uma das doenças mais graves relacionadas ao olho que existem: o descolamento de retina. Fique atento ao que conversaremos porque isto pode ser muito importante na prevenção desta doença. Neste episódio o Dr. Fabricio Witzel dá mais detalhes sobre o assunto.
A retina é o tecido que está no fundo de olho. É ela que capta as imagens e as leva para o cérebro. Ela age como um filme fotográfico e, se não estiver bem colada no fundo do olho, não funcionará.
É isto que acontece no descolamento de retina por diversos motivos, ela se solta daquela posição normal que ocupa dentro dos olhos.
O descolamento de retina acomete aproximadamente 1 caso em cada 10.000 pessoas no mundo por ano, e é mais comum em indivíduos jovens e míopes.
O olho miope é maior em tamanho, e com isso, a retina é esticada para cobrir todo o fundo do olho, ficando fina e frágil, favorecendo o aparecimento do que chamamos de roturas retinianas, que são áreas de falha, buracos na retina. Com esta área de falha, o líquido de dentro do olho, chamado de humor vítreo, entra por dentro desta rotura, descolando a retina. Alguns trabalhos científicos mostram que 70% dos miopes tem alguma lesão que pode se tornar uma rotura e consequentemente evoluir para descolamento de retina.
Outras causas que levam a quebra da retina são traumas como boladas, socos, ou procedimentos cirúrgicos oculares. Existem também descolamentos de retina que aparecem em doenças inflamatórias e infecciosas, bem mais raros, e que precisam do diagnóstico correto da causa para se definir o tratamento.
Mas aqui vou chegar ao ponto mais importante quando conversamos sobre descolamento de retina. Chama-se prevenção. Existe uma queixa muito comum no consultório do oftalmologista que se chama mosca volante. Isso mesmo, mosca volante, o que é isso?
Inúmeros pacientes reclamam que vêem pontos escuros voando no campo de visão, especialmente em ambientes claros Estes pontos são pequenas opacidades que estão presentes no vítreo que está balançando dentro do olho. Quando isto ocorre, é porque o gel, esse vítreo, está solto, ou se soltando dentro do olho. E este gel pode puxar a retina e rasgá-la, provocando aquelas roturas das quais conversamos agora há pouco. Quando o vítreo está puxando a retina inclusive, podemos ver pontos luminosos, como se fossem pequenos raios de luz, relâmpagos. São as chamadas fotopsias.
Por isso, se você vê estes pontos escurecidos flutuando de um lado para o outro no campo de visão, ou raios de luz, procure imediatamente seu oftalmologista. Ele deve dilatar suas pupilas pra fazer o exame de mapeamento de retina, investigando se você tem roturas na retina, que podem, como discutimos, levar ao descolamento de retina e a cegueira.
Para saber mais detalhes sobre o assunto, assista ao vídeo no canal Dr. Ajuda.
Fonte: Brasil 61
O presidente da Caixa, Pedro Guimarães, participa da divulgação dos novos critérios de desconto e renegociação das dívidas do Fies.
O processo seletivo do Fundo de Financiamento Estudantil (Fies) do segundo semestre de 2022 abriu inscrições nesta terça-feira (9). Os interessados têm até 12 de agosto, às 23h59, para se inscreverem no Portal Acesso Único. No dia 16 de agosto, o resultado será divulgado em chamada única. Os não selecionados serão incluídos automaticamente na lista de espera.
Para concorrer ao financiamento, o estudante precisa ter feito o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) de qualquer edição a partir de 2010. A média mínima do candidato deve ser de 450 pontos nas provas do exame, com nota da redação superior a zero. Quem optou pela opção treineiro não poderá participar do processo seletivo. Além da pontuação no exame, será necessário comprovar renda mensal familiar per capita de até três salários mínimos.
Resultado do Prouni sai nesta terça-feita (9)
O historiador e pedagogo especialista em orientação educacional, Admilson Costa, relembra que um dos pilares do programa é ser um empréstimo para o aluno, e não uma bolsa de estudos.
“Trata-se de um empréstimo. Porém, com o decorrer do curso e os acessos que o aluno agora tem com um curso superior, ele conseguirá, a partir de sua formação, arcar com as mensalidades desta faculdade”.
Competições do Festival Internacional de Robótica começam no Rio de Janeiro
O ranqueamento do Fies é feito com as médias mais altas. A nota de redação é o principal critério de desempate. O candidato deve estar ciente da diferença de cada certame de prova e como as notas se diferenciam.
“Eu sugiro ao aluno escolher a sua maior nota somando logicamente a sua média e também a nota da sua redação. Uma outra coisa importante é perceber que pode acontecer uma variação de notas, porque existe a teoria de resposta ao item como baliza para o resultado do Enem. De um ano para o outro, pode acontecer uma mudança do perfil dos candidatos, pode acontecer uma mudança do perfil de preparação e pode sim ocorrer alteração nas notas”, pontua o pedagogo.
A segunda edição de 2022 oferece mais de 44 mil vagas. Somadas com as do primeiro processo do ano, 110,9 mil vagas foram disponibilizadas pelo programa em 2022. As demais informações sobre o processo seletivo do Fies podem ser encontradas no edital.
Fonte: Brasil 61
Nova Carteira de Identidade Nacional
Sete estados brasileiros e o Distrito Federal já emitem a nova Carteira de Identidade Nacional (CIN), em um modelo único e válido para todo o território nacional. O documento irá unificar possíveis números de registro existentes em cada um dos 26 estados e do DF, o que impede identidades com numerações iguais e aumenta a segurança contra falsificações, por exemplo.
A CIN será emitida em duas versões: física e digital, ambas com o mesmo layout e segurança. As duas versões possuem um QR Code que permitirá checar se a identidade é autêntica, e se foi furtada ou extraviada.
Versão física: Atende aos que não possuem acesso à internet, smartphones ou computadores.
Versão digital: Obtida por meio do aplicativo GOV.BR, mas somente após a emissão da carteira física.
O Rio Grande do Sul foi o primeiro estado a oferecer o serviço, em 26 de julho. Acre, Pernambuco, Goiás, Minas Gerais, Paraná, Santa Catarina e o Distrito Federal já emitem a nova carteira desde o dia 4 de agosto. Os demais estados têm até março de 2023 para começar.
De acordo com o Instituto-Geral de Perícias (IGP) do Rio Grande do Sul, desde o início das emissões do documento no dia 26 de julho, em Porto Alegre, foram geradas 1.637 carteiras.
O diretor do Instituto de Identificação Raimundo Hermínio de Melo (IIRHM), do Acre, Júnior César da Silva, conta que desde o início das emissões, mais de 2.600 novas CIN foram solicitadas.
“O novo formato do CIN traz muita segurança para a população, sendo um documento único, utilizando o CPF o número do cidadão e traz também a comodidade de você ter um documento mobile no seu smartphone”, completa o diretor.
O policial civil aposentado, Sandro Rodrigues, de 52 anos, morador de Rio Branco (AC), foi uma das primeiras pessoas do país a obter o RG nas versões física e digital.
“É uma experiência fantástica ter um documento tão importante dentro de um aplicativo no meu celular, um aparelho que anda conosco o dia inteiro”, comenta Sandro.
Segundo o Ministério da Economia, a nova identidade segue padrões internacionais e possui o código MRZ – o mesmo do passaporte, que permite a entrada em países do Mercosul com maior facilidade. Para os demais países, ainda é necessário apresentar o passaporte.
O novo passaporte brasileiro, com mecanismos adicionais de segurança e novo layout, entrará em vigor ainda em 2022. Não haverá mudança no valor da taxa de emissão, e o prazo de validade continuará de 10 anos.
As Carteiras de Identidade Nacional estão sendo emitidas pelos Institutos de Identificação estaduais. O modelo atual é válido até 2032, ou seja, a troca para o novo não é necessária imediatamente. O RG atualizado será obrigatório a partir de março de 2032.
Nova Carteira de identidade vai ser emitida em mais estados a partir de agosto
Fonte: Brasil 61
A influenciadora digital criou a marca GYKA e aposta nas vendas via plataforma da Livefy
Gessica Kayane, mais conhecida por Gkay, pertence ao seleto grupo de influenciadores que já atingiram a casa dos milhões de seguidores e que enxergaram no seu engajamento nas redes a oportunidade de empreender e abrir um novo negócio. A exemplo de outros nomes como Boca Rosa e Jade Picon, Gkay lançou há pouco mais de cinco meses a sua própria marca de roupas e acessórios, a GYKA.
A marca conta com um estilo “street style” (ou moda de rua, na tradução literal) e leva muito do próprio gosto pessoal da influenciadora. As peças investem na variedade de cores e estampas, além de buscar atender um público diversificado. Em seu próprio desfile de lançamento, a influenciadora fez questão de deixar claro a bandeira da diversidade, com modelos com corpos e idades diferentes.
Agora a influenciadora se prepara para lançar a segunda coleção da marca e como estratégia de divulgação investirá em liveshops para apresentar as peças. Na próxima sexta-feira (12.08) a GYKA apresentará uma prévia comercializando algumas peças na live que será operacionalizada pela plataforma da Livefy.
Fundador e CEO da Live Shop, Luís Cho, enxerga o mercado de “live commerce” como uma junção de diversas tendências muito fortes no mercado digital e que unifica três pilares: e-commerce, live streaming e influencer marketing.
“A utilização de tecnologia para melhorar a experiência de compra do consumidor é uma tendência que já está consolidada em outros países e que vem chegando com muita força aqui no Brasil também. Eu acredito que até por serem bem atuantes nos ambientes digitais os influenciadores que estão empreendendo e criando as suas próprias marcas entendem que hoje a relação empresa x consumidor vai muito além do que só a realização de uma venda. É promover uma experiência e investir no relacionamento com o público criando novas formas de interação”, avalia Luís Cho.
Serviço
12/08 (sexta) – Liveshop da GYKA by Gkay
Produto: vestuário
Horário: 17h
Perfil: @gyka
Plataforma Livefy: https://livefyshop.com.br
Devido ao baixo volume do manancial Boqueirão, que está com apenas 9% de sua capacidade, além da baixa recarga hídrica da Barragem Passagem das Traíras, onde está sendo executada uma obra para recuperação de sua parede, a partir do dia 15 de agosto, o abastecimento de Parelhas e de Jardim do Seridó será realizado por meio de rodízio.
Para evitar o desabastecimento da população, a cidade de Parelhas passará pelo seguinte rodízio: nas segundas e quintas recebem o abastecimento os bairros de Cruz do Monte, parte do Ivan Bezerra, parte do Maria Terceira, IPE e José Clóvis. Nas terças e sextas são os bairros Boqueirão, Centro, parte do Maria Terceira, parte do Ivan Bezerra (setor do abrigo) e Dinarte Mariz. Já nas quartas e sábados será o bairro São Sebastião, no domingo nenhuma manobra será realizada, com isso todos os bairros serão contemplados.
Já na cidade de Jardim do Seridó, todos os bairros serão abastecidos de segunda a sexta, porém nos sábados e domingos o abastecimento será suspenso.
A Caern recomenda que os usuários utilizem a água de forma racional, garantindo a continuidade do abastecimento nos municípios.
As ações de fiscalização e combate a fraudes serão intensificadas pela Caern com a contratação de empresa terceirizada que terá atuação em todo o Estado. O serviço engloba fiscalização de ramais de água cortados, suprimidos e que podem ser realizadas, bem como de ramais ativos com indícios de fraudes. Com este trabalho a Companhia reduzirá as perdas de faturamento que hoje estão em 39,82%, conforme informações oficiais do Sistema Nacional de Informações sobre Saneamento (SNIS).
Esse percentual impacta diretamente as perdas totais, que englobam perdas de faturamento e de distribuição. Ou seja, o maior impacto na Companhia não é decorrente de vazamentos ou situações operacionais, mas das ligações clandestinas feitas à revelia da Companhia. Ainda conforme o SNIS, a perda total da Companhia é de 51,43%, dentro de uma média da região Nordeste, cenário diferente do observado dez anos atrás, quando as perdas da Companhia estavam em aproximadamente 60%.
O trabalho de fiscalização tem início previsto para outubro e utilizará a tecnologia de georadar, equipamento que consegue detectar qualquer tipo de tubulação, cabos ou estruturas enterradas em até oito metros de profundidade, sem a necessidade de escavação. Por mês serão fiscalizados aproximadamente 2.500 imóveis, totalizando 150 mil imóveis ao fim de cinco anos, tempo de duração do contrato.
“O combate ao desvio de água proporciona um abastecimento melhor para toda a população, já que a produção de água leva em consideração as ligações ativas”, explica o Diretor Presidente, Roberto Linhares.
CRIME
As ligações clandestinas de água são as irregularidades mais comuns encontradas pela Caern. Elas são feitas diretamente na rede sem o conhecimento da Companhia. Elas prejudicam o sistema na totalidade, pois não são quantificadas, prejudicando o equilíbrio do abastecimento. É importante que denúncias sobre esse tipo de crime sejam informadas a Caern pelos canais de atendimento.
Ao constatar a irregularidade, a Caern aplica multas e suspensão no fornecimento de água. A multa pode variar de acordo com o cálculo do acumulado atrasado que é feita pelo sistema GSAN. Furto de água é crime e é passível de prisão.
PERFORMANCE
A Caern, também, está trabalhando na elaboração de um contrato de performance. Após contratada, a empresa realizará uma atualização cadastral, em Natal, e atuará em ações comerciais em parte dos imóveis atendidos pela Companhia. A empresa será remunerada através da melhoria de arrecadação da Caern. Por exemplo, se a empresa substituir 100 mil hidrômetros e isso aumentar a arrecadação em 100 mil reais, a empresa será remunerada com base nesse aumento. A previsão é que a licitação seja realizada ainda neste semestre.
Por Cléia Carolina Queiroz de Souza – Psicóloga Cognitivo Comportamental e Instrutora de Gestão do Senac Goiás (go.senac.br)
Você já se sentiu uma fraude? Ou teve medo das pessoas descobrirem que você não sabe tanto quanto elas pensam? Ou conhece alguém altamente habilidoso e empenhado, mas que não consegue reconhecer a própria capacidade?
Estamos falando da síndrome do impostor, também chamada de “pessimismo defensivo”, que é uma desordem psicológica que, apesar de não ser classificada como doença mental, é bastante estudada. Os sintomas manifestados costumam ser os mesmos sintomas que também são encontrados em outros transtornos, como depressão, ansiedade e baixa autoestima.
Esse tipo de pensamento já passou por 70% das pessoas ao menos uma vez na vida e normalmente atinge profissionais, estudantes de pós-graduação, artistas, atletas e principalmente mulheres.
Embora essa síndrome não seja reconhecida pelos padrões de diagnósticos, ela causa imenso sofrimento e aumento da ansiedade. As razões para isso acontecer estão na ansiedade excessiva, comparação com os outros, principalmente nas redes sociais e a necessidade de ser perfeito.
Quem sofre dessa síndrome costuma não acreditar no seu sucesso e desvaloriza as suas conquistas, é comum acontecer quando se está em uma posição de ser alvo de julgamentos do desempenho: trocar de emprego, receber uma promoção ou entrar em uma faculdade.
As pessoas podem reagir de duas formas, trabalhando excessivamente para compensar esses pensamentos ou trabalhando menos, procrastinando, e os pensamentos nessas duas ações são os mesmos: auto depreciação, medo de exposição e autossabotagem.
Como resolver isso?
O primeiro passo é reconhecer que esse problema tem prejudicado sua vida e passar por um processo de autoconhecimento. Isso será fundamental para identificar os pensamentos disfuncionais que estão coibindo a sua evolução e a valorização das suas potencialidades.
Descobrir quais são seus pontos fortes e talentos para fortalecê-los, assim como respeitar suas falhas e limitações, reformular o pensamento e compreender que ninguém é perfeito.
Não sofra com esses pensamentos! Agora que você sabe o que é a síndrome do impostor e se esse problema estiver afetando sua vida, não hesite em procurar a ajuda de um profissional.
Segundo dados da Central Sicredi Norte/Nordeste, cerca de 90% da base de associados ativos na região utilizam alguma das novas ferramentas para pagamento
A procura pelos presentes para o Dia dos Pais sempre movimenta o comércio neste mês, e em 2022, primeiro ano após as restrições causadas pela pandemia, estima-se que haja um aumento nas vendas comparado a 2021. Por isso, os consumidores devem estar atentos às melhores formas de pagamento, taxas de juros e segurança na hora de suas compras, uma vez que existe um mundo de opções ofertadas pelas instituições financeiras.
O Sicredi, por exemplo, Instituição Financeira Cooperativa presente em todos os estados e Distrito Federal e com mais de 6 milhões de associados no país, conta com diversas ferramentas digitais para atender os associados que buscam as melhores formas de fazer suas compras. Entre elas estão o Internet Banking (IB) e aplicativo mobile, usados para transferências – TED e DOC, e PIX; carteiras digitais, que permitem o uso do smartphone/smartwatch em substituição ao cartão de crédito em suas transações, além dos tradicionais cartões de crédito e débito.
“Sabemos que em datas comemorativas, o fluxo no comércio aumenta bastante e esses meios de pagamentos digitais, disponibilizadas pelo Sicredi, permitem aos nossos associados mais segurança, comodidade e autonomia na hora de realizar suas transações financeiras”, destaca Raquel Viana, analista de Desenvolvimento de Negócios da Central Sicredi Norte/Nordeste.
De acordo com dados da Associação Brasileira das Empresas de Cartões de Crédito e Serviços (ABECS), no segundo trimestre de 2021 foram movimentados R$ 34,4 bilhões via pagamento por aproximação, um aumento de 694% no uso desta solução, sendo cartão de crédito R$ 19 bi (+548,8%); cartão de débito: R$ 10,6 bi (+904%); e cartão pré-pago: R$ 4,8 bi (+1.283%). Seguindo essa mesma linha de crescimento e de adesão, tudo indica que os novos meios digitais de pagamento vieram para ficar.
Segundo os dados da Central Sicredi Norte/Nordeste, os associados têm uma ótima adesão às ferramentas digitais, com cerca de 90% da base de ativos utilizando alguma dessas ferramentas, seja o Internet Banking, carteira digital ou app mobile. Em junho deste ano, a Central possuía 130.031 associados com cadastro no IB e 148.080 com cadastro no app mobile, todos com segurança e praticidade garantidas pela instituição.
Máquinas de cartão do Sicredi
Se de um lado a segurança está garantida com as novas formas de pagamento, do outro a gestão das vendas também pode ser feita com a ajuda das novas tecnologias. As máquinas de cartões do Sicredi, por exemplo, ainda em 2021 já eram utilizadas por mais de 180 mil associados microempreendedores individuais (MEI), pessoas jurídicas (PJ) e pessoas físicas (PF) e ajudam a desenvolver economicamente as regiões onde a instituição está presente.
As máquinas também contam com pagamento via Pix, que permite ao dono do negócio receber e transferir valores a qualquer hora do dia, inclusive nos fins de semana.
De acordo com a base de dados de junho deste ano, a Central Sicredi Norte/Nordeste tem 13 mil máquinas de cartões ativas, distribuídas nos 9 estados do Nordeste e no estado do Pará, no Norte, e mais de 10 mil associados Pessoa Jurídica que possuem comércio atacadista e/ou varejo na região. Desta forma, também são mais de 10 mil comerciantes que garantem a segurança e a praticidade na hora de vender seus produtos e/ou serviços.
Dia de Treino tem a flexibilidade que as mães buscam para incluir atividade física na rotina
Muitas mães sentem dificuldade em incluir a atividade física em sua rotina porque não possuem rede de apoio para poder tirar algum tempo longe dos filhos.
Por outro lado, aquela sensação de estar em falta consigo mesma começa a ficar latente.
E então, o que fazer?
O primeiro passo é conseguir vencer a barreira da culpa que tantas mulheres carregam por colocar-se como prioridade, algumas vezes.
Entender que o melhor jeito é focar nos benefícios que a prática de esportes pode trazer para toda a família, já que a mãe faz algo por ela mesma, principalmente a atividade física, tem a diminuição de cortisol, hormônio do estresse, e aumento dos neurotransmissores do bem-estar.
Isso reflete positivamente na estrutura familiar, seja ela qual for.
Uma opção para incluir essa flexibilidade que toda mãe procura dentro de uma rotina bastante comprometida pode ser encontrada no próprio aparelho celular, com o uso de aplicativo.
O Dia de Treino tem um serviço que oferece aulas em espaços públicos, com o diferencial de conectar o instrutor de atividade física à pessoa que deseja se exercitar.
“Isso o torna mais seguro no momento dos exercícios, sem risco de lesões físicas ou musculares, muito comuns àqueles que praticam sem os devidos cuidados”, explica Gustavo Barbosa, CEO e fundador do Dia de Treino.
As mães podem acessar o aplicativo e ver qual local está tendo atividade e seja mais próxima a escola do filho, por exemplo, além de ter contato com outras mães e compartilhar essa troca juntas.
“Além do treino funcional, há aulas de yoga, boxe, cross pilates, bicicleta, ritbox e queremos aumentar ainda mais, dando a oportunidade para o usuário conhecer novos jeitos de se movimentar”, conta Gustavo.
Para, esse novo jeito de se exercitar os valores são, já que a mamãe pode fazer a aula que desejar e só paga por ela, não tendo nenhum tipo de fidelidade, como em academias convencionais.
“A pessoa tem a liberdade de experimentar várias modalidades esportivas, tudo isso a partir de um aplicativo para smartphones com sistema iOS e Android, utilizando o tempo que tem disponível, enquanto a criança faz uma aula ou está no curso”, finaliza Gustavo.
Ganhadores do Santander Award receberão uma mentoria com especialistas e até R$ 80 mil para acelerar seus projetos
Os três vencedores por categoria terão a oportunidade de participar do Santander Global Award, extensão internacional do projeto que leva as melhores startups para competir com empreendedores globais.
As inscrições permanecerão abertas até 23/08 na plataforma Santander X; o programa é divido na categoria Launch, voltado para universitários empreendedores, e a Accelerate, focada em Startups que deverão ser formadas por universitários
NOTA À IMPRENSA
O Santander Universidades Brasil está com inscrições abertas para a 2ª edição do Santander X Brazil Award, programa que apoia universitários e startups com mentoria, incentivo financeiro, assessoria personalizada para o lançamento e aceleração dos projetos, além de promover conexões com pessoas do universo do empreendedorismo.
O Santander Award foi lançado para apoiar o empreendedorismo para aqueles que são entusiastas no tema. O programa é composto por 2 categorias: a primeira é a categoria Launch, focada em universitários que estejam realizando a graduação ou que já sejam pós-graduados nos últimos 5 anos para apresentar o seu projeto inovador e conhecer melhor o universo do empreendedorismo. Os participantes devem possuir um MPV (Mínimo Produto Viável) desenvolvido dentro do ambiente acadêmico. Para se inscrever nesta categoria, acesse https://www.santanderx.com/calls/santander-x-award-brazil-2022-launch?utm_source=Web&utm_medium=Referral&utm_campaign=XAwardBr_Launch_Brasil_NDP.
Os inscritos passarão por uma primeira avaliação e apresentarão o protótipo da sua ideia. Os 100 pré-selecionados serão avaliados pela equipe organizadora do projeto, tendo a chance de serem escolhidos para os 10 semifinalistas que apresentarão o seu MVP – uma versão compacta de uma solução – em um pitch de até no máximo de 4 minutos em inglês para executivos do Santander e de mercado. Os 3 melhores projetos, o Santander dará um prêmio em dinheiro. Para o grande vencedor será R$ 10.000, para o 2º colocado R$ 7.500 e para o 3º colocado R$ 5.000.
A categoria Accelerate é focada em Startups que deverão ser formadas por universitários, professores ou empreendedores da incubadora de universidades que desejam apresentar sua empresa e alavancar seu negócio. As startups inscritas passarão por uma primeira avaliação dos critérios de seleção e apresentarão os projetos e produtos. A empresa precisa ser fundada em território brasileiro e possuir um investimento captado de até US$ 100 mil – US$ 1 milhão. Para concorrer nesta categoria, se inscreva pelo link https://www.santanderx.com/calls/santander-x-award-brasil-2022-accelerate?utm_source=Web&utm_medium=Referral&utm_campaign=XAwardBR_Accelerate_Brasil_NDP
“O Santander Award visa não só o apoio financeiro, mas também a conexão de atuais e futuros empresários a uma rede de especialistas em empreendedorismo espalhados pelo mundo, com foco em inovação e tecnologia. Nenhuma outra iniciativa conecta todos esses benefícios juntos”, explica Nicolás Vergara, Superintendente Executivo do Santander Universidades no Brasil.
As 100 pré-selecionadas também passarão por uma triagem para a semifinal, que será realizada entre as 10 melhores startups. Nesta fase, os selecionados para a banca de executivos do Santander e de mercado farão uma apresentação de 4 minutos.
Para as 3 melhores Startups, o Santander dará um incentivo financeiro, para que possam acelerar seu negócio. Os prêmios serão de R$ 80.000 para o 1° colocado, R$ 60.000 para o 2° e de R$ 40.000 para o 3° colocado. Os 6 vencedores terão a oportunidade de participar do processo de seleção do Santander Global Award, competindo não só com empreendedores nacionais, mas com universitários e startups de todo o mundo.
Santander e seu apoio a Educação Superior
O Santander Universidades já impactou a vida de mais de 790 mil estudantes, profissionais e empreendedores por meio de programas gratuitos, muitos deles realizados em parcerias com as 1.200 universidades de 22 países que estão presentes. Ao longo de 25 anos de atuação, este sólido compromisso com a educação superior destinou mais de € 2 bilhões a iniciativas acadêmicas, que viabilizaram a oferta de mais de 790 mil bolsas de estudo. A cada ano, o Santander Universidades investe em educação mais de R$ 40 milhões e, apenas em 2021, 33 mil bolsas foram destinadas para estudantes de todo o Brasil e para 2022 a proposta é entregar mais de 35 mil bolsas de estudo. Essa atuação levou o Santander a ser reconhecido como a empresa que mais investe em educação no mundo, de acordo com o Informe Varkey / UNESCO / Fortune 500 de 2018.
O Shopping Del Paseo anuncia funcionamento normal de lojas e quiosques neste feriado de Nossa senhora de Assunção, padroeira de Fortaleza, comemorado na próxima segunda- feira (15). As operações de alimentação e entretenimento, além de supermercado, funcionaram em seus horários habituais. No cinema, as sessões ocorrem a partir das 13h.
Confira os horários a seguir:
15 de agosto (segunda-feira)
Lojas e quiosques: 10h às 22h
Praça de Alimentação: 10h às 22h
Day Play: 10h às 22h
Cinema: A partir das 13h
Caixa Econômica Federal: Fechado
Lojas Americanas: 10h às 22h
Mercadinhos São Luiz: 7h às 22h
SEFIN: Fechado
SEUMA: Fechado
Via Sorte Loteria: 10h às 18h
Confidence Câmbio: 10h às 18h
Serviço: Shopping Del Paseo. Avenida Santos Dumont, 3131, Aldeota. Informações: (85) 3456.5500, @delpaseo e shoppingdelpaseo.com.br.
Nós listamos opções de trabalhos remotos para diferentes tipos de profissionais.
É possível ganhar dinheiro extra em casa através de muitos tipos diferentes de trabalho, seja em tempo integral ou parcial, que podem ser feitos virtualmente, a internet se tornou uma oportunidade de diversos tipos de negócios.
Felizmente, a Internet tornou mais fácil para as pessoas não apenas trabalhar remotamente, mas também aproveitar ao máximo as muitas oportunidades lucrativas de negócios on-line.
Essas formas simples de ganhar dinheiro em casa são abundantes – desde vender produtos físicos ou digitais e serviços até ganhar dinheiro com influência.
Embora ganhar dinheiro online possa ser incrivelmente conveniente e flexível, é importante escolher o melhor tipo de atividade ou negócio que se adapte às suas habilidades, experiência e estilo de vida.
Aqui estão algumas ideias e dicas que ajudam a escolher e expandir as possibilidades de renda, extra ou não, para quem busca formas de fazer dinheiro em casa pela internet de forma segura e legal:
Vender produtos físicos pela internet
Considerando o tamanho do mercado consumidor no Brasil, seria uma boa ideia começar a vender produtos na internet. Isso significa entrar no campo do comércio eletrônico.
Existem muitos tipos de produtos para vender.
O trabalho não depende de horários fixos e dispensa a necessidade da maioria dos trabalhadores manuais.
Plataformas como Amazon, Magazine Luiza e Mercado Livre são alguns exemplos de possibilidade de vender produtos sem a necessidade de investir em nada. Com investimentos em marketing digital para vender estes produtos, é possível faturar alto.
Transforme suas habilidades em produtos digitais
Basicamente, todas as habilidades podem ser usadas para criação de produtos digitais como ebooks, cursos, treinamentos, consultorias e mentorias.
Existem plataformas profissionais especializadas em facilitar para que qualquer pessoa possa criar este tipo de produto a partir de suas habilidades, como a Blitzpay, uma empresa brasileira em que qualquer pessoa pode distribuir seu conteúdo para milhares de usuários do mundo todo, seja em formato de livro digital, cursos, treinamentos e mentorias.
Assim como em outras atividades no mundo digital, além da qualidade do produto, a estratégia de marketing para alcançar bons resultados é um fator determinante para melhores resultados.
É necessário planejar e se atualizar sobre formas de marketing e investir sempre que possível, assim como analisar constantemente as métricas de resultados para saber onde deve investir mais.
As plataformas deste segmento também oferecem conteúdo gratuito para capacitar os produtores digitais neste sentido.
Trabalhe com redação, transcrição e tradução
Para quem tem habilidade de trabalhar com palavras, escrever artigos, criar histórias, fazer descrições de produtos ou qualquer outra coisa relacionada à escrita, podem ser oportunidades de negócios.
É possível escrever com o próprio nome ou atuar como ghostwriting, uma pessoa que escreve em nome da outra..
De qualquer forma, é uma área em expansão e com facilidade para rentabilizar.
Para aqueles que não trabalham muito bem com redação de artigos, mas ainda querem trabalhar em áreas afins, que tal oferecer serviços de transcrição?
Neste segmento é necessário apenas digitar o que ouve das gravações. Dependendo do cliente, é necessário ter que fazer um vídeo ou um arquivo de voz.
Para quem domina outros idiomas além do português, é possível lucrar com serviços de tradução.
Os idiomas mais comuns são Inglês, Espanhol, Francês, Italiano, Alemão e Mandarim, mas qualquer idioma pode ser uma opção de ter uma renda.
Assistente Virtual
Para aqueles que têm habilidades exemplares em gerenciamento de tempo, multitarefa com bom desempenho para cumprir projetos, ser um assistente virtual pode ser uma de suas melhores escolhas.
Pode ser uma posição de meio período ou período integral, mas geralmente é a última.
Um assistente virtual eficiente pode cobrar caro por seus serviços dependendo das facilidades que consegue oferecer aos seus clientes.
No mínimo, é necessário ter seu próprio equipamento, especificamente fones de ouvido, mesa de trabalho, boa conexão, um computador produtivo e celular de qualidade com uma boa câmera.
Torne-se um criador de conteúdo
Para quem tem habilidades como atrair um público através da personalidade, fácil comunicação e que se identifica com uma comunidade, ser um criar de conteúdo pode ser uma atividade totalmente lucrativa, mas demanda tempo e a determinação de criar uma narrativa que atraia a atenção das pessoas.
Esta atividade depende de postar conteúdos de qualidade e com frequência, além de dedicação para criar conexão com as pessoas com quem está se comunicando e determinação para viabilizar possibilidades de rentabilizar através da influência alcançada através destes conteúdos.
É necessária muita atenção para qualidade de fotos, vídeos e o compartilhamento multi plataformas.
A criação de conteúdo pode ser feita de várias maneiras e conforme o criador alcança público e autoridade, será possível lucrar com publicidades, conteúdos patrocinados, visualizações, licenciamentos, produtos digitais e físicos.
Protagonista Cat vive as emoções da terapia no livro de Laura Conrado, em edição publicada pelo selo Culturama Plural
O livro Freud, me tira dessa! uma comédia romântica contemporânea, é o novo integrante do selo Culturama Plural, da Editora Culturama. Quem assina a autoria é Laura Conrado – ganhadora do prêmio Jovem Brasileiro como destaque na Literatura e do prêmio Destaques Literários. O lançamento ocorreu durante a Bienal Internacional do Livro de São Paulo, em uma sessão de autógrafos com a autora.
O livro conta a história de Catarina, a Cat, uma jovem adulta que já teve algumas conquistas: saiu da casa dos pais para morar na capital mineira, tem seu carro próprio e um bom emprego. Mesmo assim, seus conflitos se acumulam, sobretudo nas desilusões da vida amorosa, vistos por ela como tragédias. Em busca de uma mudança, ela procura ajuda em um processo psicoterapêutico.
No processo, Cat encontra muito autoconhecimento, e confronta verdades doloridas de seu passado, mas se complica ainda mais quando se apaixona pelo seu terapeuta. Agora, ela precisa entender como resolver essa situação e continuar correndo atrás de seus sonhos. Freud, me tira dessa! é um livro para rir, chorar e se emocionar, numa história leve que conduz a muita identificação com a jornada de autoconhecimento da protagonista.
A obra foi lançada originalmente em 2012, e ganha agora uma versão atualizada do texto e novos projetos gráfico e de capa por meio do selo Culturama Plural.
“Estou muito feliz de apresentar uma versão atualizada da história, que já alcançou leitores de fora do Brasil e de várias idades. Como a primeira versão é de 10 anos atrás, pude melhorar vocabulário e comportamentos que não condizem mais com nossos tempos e com as informações as quais temos acesso, como sororidade e feminismos, por exemplo. Outro ponto é ter mais cenas de sessões de terapia, sempre muito comentadas pelos leitores”, afirma a autora.
O livro conta com 224 páginas, e foi impresso no papel pólen. Ele pode ser adquirido na loja online da Culturama, e também com seus parceiros, como os principais varejos eletrônicos e livrarias do Brasil.
Laura Conrado
Celebrada pelos leitores e pela mídia como um importante nome entre o público jovem, Laura Conrado conquista leitores com a maneira divertida com a qual consegue abordar temas profundos. Sua escrita reflete os anseios de uma geração, e aborda temas importantes como o ingresso na vida adulta e o protagonismo feminino.
É autora de títulos de sucesso entre as comédias românticas contemporâneas, como a série Freud, Me Tira Dessa!, Quando Saturno Voltar, Na Minha Onda e O dia depois do fora. Foi a ganhadora do prêmio Jovem Brasileiro como destaque na Literatura e do prêmio Destaques Literários, ambos em 2012, pelo voto popular. Ainda, participou da antologia Shakespeare e Elas, onde assinou a releitura de Sonhos de Uma Noite de Verão. Mineira de Belo Horizonte, é mestre em Linguagens pelo POSLING/CEFET-MG, pós-graduada em Educação, Criatividade e Tecnologia, especialista em estruturação de romances e jornalista. Laura também é palestrante e facilitadora de diversos cursos de escrita e capacitação de educadores, com o trabalho noticiado em grandes mídias do país.
Patrícia Marques de Barros – Pedagoga Casa Durval Paiva A classe hospitalar, bem como, a classe domiciliar da Casa Durval Paiva, trabalham com o objetivo de minimizar as perdas educacionais dos pacientes assistidos pela instituição, desse modo, além de seguir a grade curricular, também são inseridos os projetos pedagógicos temáticos, que são trabalhados. Considerando janeiro como um período de férias, a classe domiciliar não deixa de exercer seu papel, ou seja, de atuar com os atendimentos, mas, em especial, neste período, busca-se realizar atividades que promovam o bem estar físico e emocional dos alunos. A brincadeira, aliada a atividade física, faz um bem enorme aos estudantes, além de ter uma ótima adesão. Por passarem muito tempo acamados e/ou debilitados, os movimentos corporais vão perdendo estímulos importantes, principalmente, em adolescentes e crianças, ainda em fase de crescimento. Hoje, na era digital, tudo se torna mais difícil, tendo a tendência a estarem mais tempo deitados e/ou sentados, através da brincadeira, além de se divertirem, eles aprendem e se movimentar.
O Prefeito de Caicó, Dr. Tadeu, preocupado em posicionar melhor os pequenos empreendedores que ainda estão na informalidade, está juntamente com o Sebrae, viabilizando a implantação da Sala do Empreendedor.
Sobre o assunto, na manhã de terça-feira (09), José da Paz Dantas (Paizito), subsecretário de Turismo e Desenvolvimento Econômico, participou de reunião com Pedro Medeiros, gerente do escritório do Sebrae em Caicó, e com o Agente Territorial/Consultor, Hélmani de Souza Rocha. A Sala do Empreendedor, vai servir para atender os micro e pequenos empresários que estejam querendo sair da informalidade, para a regularização de MEI, indicação para a conseguir o alvará de funcionamento e prestação de outros serviços relacionados. “Esse foi o primeiro passo para a criação da Sala. Já tinha falado com o prefeito. Então, nos reunimos. Pegamos toda a documentação necessária e vai ter uma outra reunião, desta vez com a presença do Dr. Tadeu, para a assinatura dos termos da parceria que vai garantir a viabilização do projeto”, disse Paizito.