Quem disse que mulher não entende de futebol, uma pesquisa recente mostra-nos claramente que isso de somente homens entenderem de futebol é passado. Pois bem, a mulher torce pro seu time do coração com mais empolgação que os homens Mulher não entende nada de futebol. Quantas vezes você, mulher que nos assiste já ouviu essa máxima? Quantas vezes já nós homens já dissemos isso para uma amiga, irmã, namorada ou desconhecida ao ver que ela esboçava se interessar pelo jogo que nós estávamos assistindo? Pois bem, no vídeo de hoje conversamos com a Jornalista Thais Teixeira que mora em São Paulo e é torcedora daquele time lá, um verde e branco, brincadeiras a parte, ela torce pelo Palmeiras e vamos descobrir se ela entende ou não de futebol.
Localizada no Brooklin, na zona sul da capital paulista, a área de quase 42 mil m² vai abrigar o Eden Park by Dior, que terá um dos edifícios voltados exclusivamente à locação de média e longa duração
A incorporadora e gestora imobiliária global Greystar integra o projeto que está sendo desenvolvido na área da antiga fábrica de sorvetes Kibon, no Brooklin, zona Sul de São Paulo (SP). Com quase 42 mil m2 de área, o megaempreendimento imobiliário Eden Park by Dior – projeto da Cyrela e parceria com a Hinnes e Lavvi – prevê torres residenciais, um mini shopping, uma torre de escritórios, uma torre exclusiva para locação e um parque de mais de 8 mil metros quadrados, que levará assinatura do renomado arquiteto e designer israelense Dror Benshetrit e será doado ao município. A torre voltada à locação, o Ayra Brooklin, deve ser lançada em 2026.
O projeto é encarado com muito otimismo, especialmente devido à dimensão do terreno, o que é difícil de encontrar em grandes centros urbanos. Isso se torna ainda mais complexo em uma cidade como a capital paulista, na qual área viáveis para o desenvolvimento deste perfil de empreendimentos são cada vez mais raras. “São os últimos terrenos em áreas nobres e que eram fábricas antigas”, diz o diretor de Investimentos e Desenvolvimento da Greystar, Kim Diego Azevedo.
O Ayra Brooklyn faz parte do Ayra Living, marca da Greystar no Brasil, que conta com 7 empreendimentos que vão superar R$ 1.7 bilhãoem investimentos. O projeto conta também com a participação do CPPIB, fundo de pensão canadense, e Cyrela. “O projeto do Ayra Brooklin terá cerca de 400 unidades, o que o coloca como um de nossos maiores projetos. Estamos apostando em unidades mais compactas e apartamentos de um e dois quartos”, explica Azevedo.
O multifamily, modelo de negócio da Greystar, consiste na elaboração de projetos voltados exclusivamente à locação, com contratos de médio e longo prazo. O fundo é a única proprietária dos edifícios e de seus apartamentos, o que favorece a gestão sem a criação de conflitos de interesse, como ocorreu com o modelo de flats, que se disseminou na década de 1990. “O objetivo está em maximizar o retorno para os investidores e oferecer uma experiência singular aos moradores”, ressalta Azevedo.
Atendendo uma nova demanda de mercado
Em um novo cenário de trabalho híbrido, home office e contratação por projetos, o foco da empresa está em construir e garantir a manutenção destes espaços, a exemplo do que já ocorre nos Estados Unidos, Europa e Ásia, voltado a um público-alvo muito claro.
Os empreendimentos são voltados a executivos, a nômades digitais e a profissionais envolvidos em contratos de curta e média duração. Projetos como o Ayra Brooklin costumam oferecer metragens diversas, atendendo as demandas pessoais de profissionais que vivem sozinhos, casados ou que são acompanhados pelos filhos. Com a figura do gestor de propriedades e concierges, os moradores têm a sua vida facilitada.
Na área privativa, os apartamentos são entregues no padrão americano: com geladeira, forno, cooktop, depurador, micro-ondas, máquina lava e seca, marcenaria de cozinha e banheiro. Em alguns casos, há a oferta também de imóveis totalmente mobiliados. Além disso, a área comum é desenvolvida de modo a garantir uma qualidade de vida às pessoas, agregando opções como coworking, academia com sala de yoga e spinning, área pet, rooftop com piscina com vista infinita, churrasqueira gourmet e espaço lounge nas áreas de convivência.
“Com 36 andares, será um dos prédios mais altos de São Paulo e do nosso portfólio no Brasil. Vamos oferecer piscina externa e interna e uma área de amenidades voltada aos serviços necessários a uma família”, conta Azevedo. “Além disso, vamos dividir o espaço com shopping e escritórios, o que vai oferecer opções próximas 24 horas por dia, além do acesso ao parque. Ou seja, uma experiência completa e que vai transformar a forma de se viver na capital paulista”, destaca.
Sobre a Greystar
A Greystar é a empresa líder do mercado imobiliário, com experiência em gestão de propriedades, gestão de investidores e desenvolvimento de serviços em habitação, logística e outros setores. Com sede em Charleston, na Carolina do Sul, a Greystar administra e opera mais de US$ 250 bilhões em imóveis em 227 mercados, com escritórios na América do Norte, Europa, América do Sul e Ásia. É a maior operadora de apartamentos dos Estados Unidos, com cerca de 794 mil unidades, e faz a gestão de uma plataforma de investimentos institucionais com mais de US$ 62 bilhões em ativos, incluindo US$ 26 bilhões em desenvolvimento. A Greystar foi fundada por Bob Faith em 1993 e se tornou uma prestadora de um serviço exclusivo na locação de imóveis residenciais. Saiba mais em www.greystar.com.
Sobre o Ayra
Ayra é uma marca totalmente brasileira operada pela Greystar que visa trazer um novo conceito de qualidade de vida para o aluguel de médio e longo prazos. A empresa desenvolve e gerencia empreendimentos de alto padrão para locação entre 3 e 18 meses, com serviços premium incluídos e áreas comuns visando o bem-estar de toda a família. O Ayra já conta com 7 projetos em andamento em bairros nobres da capital paulista e prevê expandir suas operações em breve.
O AB2L LawTech Experience irá reunir grandes especialistas do Brasil e do mundo para debates e palestras
Vai começar um dos mais importantes eventos sobre Direito e Tecnologia do país. O AB2L LawTech Experience, que acontece nesta terça-feira (01/08), no Centro de Convenções Frei Caneca, na Consolação, em São Paulo, contará com palestras de alguns dos maiores especialistas sobre Direito Jurídico do Brasil e do mundo. Antes mesmo de começar, a iniciativa da Associação Brasileira de Lawtechs e Legaltechs (AB2L) já é sucesso total. Todos os 3.500 ingressos disponíveis foram vendidos em poucos dias. O público terá a oportunidade de explorar as possibilidades que a tecnologia pode oferecer para o Direito e a Justiça não só através de debates, mas também na visita aos estandes de lawtechs, como a E-xyon, a Inov.AI e a E2E.
O diretor de Inovação da E-xyon, Victor Rizzo, também será um dos palestrantes. Ele pretende discorrer sobre os limites da Inteligência Artificial na atividade jurídica. A E-xyon é uma empresa de soluções em inteligência de dados e inteligência artificial para departamentos que cuidam de questões judiciais de empresas. Esta será a terceira edição do AB2L LawTech Experience e a segunda que acontecerá de forma presencial. No ano passado, cerca de 2 mil pessoas visitaram os estandes e assistiram às palestras. Para mais informações sobre o evento, cujos portões serão abertos às 8h, acesse o site oficial: https://ab2l-lex.com.br/.
Novo marco legal proíbe discriminação salarial entre homens e mulheres
No dia 03 de julho deste ano, entrou em vigor a lei n. 14.611, que estabelece a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre homens e mulheres no mercado de trabalho. De acordo com a nova legislação, o trabalho de igual valor ou a execução da mesma função devem ser remunerados de forma equivalente, combatendo a discriminação salarial de gênero.
A lei prevê que, caso seja constatada qualquer forma de discriminação salarial, o empregado ou empregada discriminado terá direito a receber as diferenças remuneratórias, uma indenização por dano moral e uma multa de 10 vezes o valor do novo salário, que pode ser duplicada em caso de reincidência. Para garantir a igualdade salarial, as empresas devem adotar medidas como transparência salarial, incremento da fiscalização, canais de denúncia de discriminação salarial, programas de diversidade e inclusão, e a capacitação e formação de mulheres para o ingresso, permanência e ascensão no mercado de trabalho em igualdade de condições com os homens.
A advogada especialista em direito trabalhista, Juliana Stacechen, detalha: “As empresas com mais de 100 empregados têm a obrigação de publicar semestralmente relatórios de transparência salarial e critérios remuneratórios, respeitando a proteção de dados pessoais. Caso seja constatada qualquer diferenciação, a empresa deve implementar um plano de ação para corrigir a desigualdade, estabelecendo metas e prazos. O não cumprimento das obrigações pode levar à fiscalização e aplicação de multa administrativa de até 3% da folha de salários do empregador.”
A nova lei busca garantir uma maior equidade de gênero no ambiente de trabalho e incentivar a adoção de práticas mais justas e transparentes no que diz respeito à remuneração dos profissionais. Empresários devem estar atentos às mudanças e implementar as adequações necessárias em suas empresas para cumprir as novas determinações.
Sobre Juliana Stacechen: Juliana Stacechen é uma profissional especialista em direito trabalhista, com ampla experiência e conhecimento nas mais recentes questões jurídicas relacionadas ao mercado de trabalho. Sua expertise abrange diversas áreas do direito do trabalho, incluindo igualdade salarial, relações sindicais, política de remuneração e muito mais, tornando-a uma referência no setor e uma aliada confiável para as demandas trabalhistas do mundo empresarial.
Neste fim de semana, Serra de São Bento promove a 12ª edição do Festival de Inverno, com uma programação recheada de atrações musicais e culturais, feira de artesanato, além da culinária regional. O festival acontece nos dias 04, 05 e 06 de agosto, na Praça do Turista e na Arena da Serra, onde acontece os shows. O cantor Raimundo Fagner será a atração nacional.
O cantor cearense Fagner, conhecido pelos hits, que até hoje se destacam no cancioneiro da MPB, “Canteiros”, “Último Pau de Arara” e “Mucuripe”, esta última composta pelo grande amigo Belchior, promete fazer um show cheio de emoções. Na lista dos grandes sucessos de Fagner: “Deslizes”, “Borbulhas de Amor”, “Espumas Ao Vento” e “Oração de São Francisco”, só para citar algumas.
E é com esse set list impressionante de músicas que emocionam gerações que Raimundo Fagner chega ao Festival de Inverno de Serra de São Bento. Aos 73 anos, Fagner tem produzido bastante, sobretudo nos últimos dois anos: lançou o disco Meu Parceiro Belchior, cheio de histórias em cada canção e um disco com Renato Teixeira chamado Naturezas, cantando também “Mucuripe” e ainda “Tocando em Frente”, “Eu Só Quero Ser Feliz” e “Rastros da Paixão”.
Trechos desses últimos trabalhos certamente estarão na apresentação em Serra de São Bento. E ainda, sucessos que foram parar nas novelas brasileiras como “Noturno” (Coração Alado), “Pensamento” (Final Feliz) e “Revelação” (Cara a Cara). Uma noite para cantar junto e se encantar com um dos maiores trovadores brasileiros.
Distante 115 km de Natal, o município de Serra de São Bento está localizado na microrregião da Borborema Potiguar e faz parte do roteiro turístico que mais cresce no Estado. O festival é um convite para toda família e toda programação é gratuita.
Entre as atrações confirmadas para este ano, além do cantor Fagner, a Banda Limão Com Mel, Zé Cantor, Mersinho Sanfoneiro, Forró Farra de Rico, The Clássicos, entre outros (Programação completa confira no @festivaldeinvernoserra)
O Festival de Inverno de Serra de São Bento é realizado desde 2006, e hoje é considerado o mais importante evento turístico da região, gerando emprego e renda para o município e cidades vizinhas, além de valorizar o programa de interiorização do turismo no novo polo turístico Serras do Agreste Potiguar. O Festival é promovido pela Prefeitura Municipal, com apoio do Sebrae/RN e Assembleia Legislativa do Rio Grande do Norte.
Serviço:
O que: 12º edição do Festival de Inverno de Serra de São Bento
Quanto: dias 04, 05 e 06 de agosto de 2023
Onde: Serra de São Bento – 115 KM de Natal – Região da Borborema Potiguar
Como: Evento em praça pública e aberto ao público.
Interseccionalidade, acessibilidade e inclusão foi o tema de uma das oficinas ministradas por estudantes do programa Trilhas Potiguares na Escola Estadual Vicente de Fontes, no município José da Penha, Alto Oeste do Rio Grande do Norte, na manhã desta segunda-feira, 31. Crianças do 6º ao 9º ano aprenderam de forma lúdica sobre respeito ao próximo e como se referir a pessoas com deficiência utilizando linguagem anticapacitista. Até o dia 4 de agosto, os trilheiros promovem, neste e em outros 14 municípios, ações voltadas às necessidades locais, colocando em prática os aprendizados adquiridos na universidade.
Atividades culturais, educacionais, de saúde e meio ambiente são desenvolvidas pelos universitários em escolas e no museu de José da Penha. Conduzida pelo discente de Ciências Sociais Deywid Gomes, a oficina Interseccionalidade, acessibilidade e inclusão apresentou personalidades conhecidas nacionalmente, mostrando seus feitos na sociedade e as deficiências físicas com as quais essas pessoas convivem sem as tornarem menos capazes. Para Deywid, a experiência foi uma “semente de troca”, pois as crianças também somavam ao conhecimento citando figuras locais que se enquadram nessa condição.
O Trilhas também agrega movimento cultural ao município. Oficinas de grafite, formação de grupos de teatro e produção de minidocumentário são algumas das atividades realizadas. Para Lourdes Jácome, secretária de Cultura e Turismo da cidade, o Trilhas Potiguares tem contribuído por meio da educação nos quatro anos atuando com os moradores. “Sabemos os bons frutos que o programa deixa no município, e a cada ano adquirimos mais experiências de acordo com a necessidade daqui”, destaca, contando com orgulho a recente apresentação feita pelo grupo de Xaxado no Rio Grande do Sul e como os membros estão empolgados para participar das aulas de teatro.
Visitando todas as cidades com admiração, Ricardo Fonsêca, coordenador da equipe do Trilhas Potiguares no município, reconhece a importância de investir no programa. “Quando fazemos essa visita aos municípios, vemos a extensão universitária acontecendo de forma plena, pois os conceitos aprendidos em sala de aula estão sendo aplicados junto à comunidade e sendo construídos com ela novos conhecimentos”, afirma Ricardo.
Trilhas Potiguares
Iniciado há mais de 25 anos, o Trilhas Potiguares é desenvolvido pela Pró-Reitoria de Extensão da UFRN, com o objetivo de integrar a universidade com a população dos municípios do Rio Grande do Norte com até 15 mil habitantes. A partir das necessidades de cada cidade, são selecionados estudantes para visitar os locais e auxiliar a comunidade por meio de intervenções sociais, educacionais, ambientais e de saúde. Essas ações constituem um projeto de extensão, enquanto o conjunto dos projetos forma o Programa Trilhas Potiguares.
Neste ano, o Trilhas Potiguares selecionou 30 coordenadores e 240 discentes para integrar o programa. Os participantes foram divididos em grupos com alunos de cursos específicos às necessidades de cada cidade contemplada. Os 15 municípios visitados são: Afonso Bezerra, Arez, Boa Saúde, Bom Jesus, Caiçara do Norte, Frutuoso Gomes, José da Penha, Lajes, Passagem, Riacho da Cruz, Senador Georgino Avelino, Senador Elói de Souza, Serra Negra do Norte, Taboleiro Grande e Tenente Laurentino Cruz. Leia no Portal da UFRN.
Agosto “Azul Vermelho” alerta população sobre doenças vasculares. Campanha é realizada pela Sociedade Brasileira de Angiologia e Cirurgia Vascular (SBACV), em parceria com as regionais, dentre elas, a SBACV-RN. As cores escolhidas estão relacionadas às veias (azul) e as artérias (vermelho).
Entre as doenças tratadas pelos angiologistas e cirurgiões vasculares, está o Aneurisma da Aorta Abdominal (AAA). O presidente da SBACV-RN, Dr. Márcio Villar, comenta que os aneurismas não ocorrem somente na região do cérebro, e esclarece: “O aneurisma consiste na dilatação anormal de um vaso sanguíneo ocorrido devido ao enfraquecimento da sua parede. É uma doença silenciosa e, na maioria dos pacientes, não apresenta sinais ou sintomas, sendo isso, também, um fator perigoso, uma vez que pode romper-se, resultando em hemorragia, muitas vezes, fatal”.
A Aorta Abdominal é responsável por enviar sangue para as pernas, trato intestinal e rins. E, um aneurisma ocorre, quando a parede da aorta enfraquece e começa a dilatar. Se não tratado, pode aumentar e romper-se, causando hemorragia interna grave e levar à morte. “Daí, também, a importância do diagnóstico precoce e da realização do check-up vascular, que é quando o médico verifica através do histórico, queixas do paciente, exames físicos e de imagens, os riscos e as possibilidades de doenças vasculares, como essa citada”, comenta o presidente da SBACV-RN.
Além do AAA, outras doenças vasculares como: Trombose Venosa Profunda (TVP), Doença Arterial Periférica (DAP), Linfedema, Acidente Vascular Cerebral (AVC), Pé Diabético e Varizes são algumas enfermidades vasculares e que a população precisa ter consciência de que é possível prevenir, diagnosticar e tratar. “O bom funcionamento do sistema vascular é essencial para a manutenção da vida e do bem-estar. A adoção de hábitos saudáveis, como a prática de exercícios físicos, alimentação balanceada, não fumar e evitar ingestão de bebidas alcoólicas são boas medidas para a saúde”, acrescenta o presidente da SBACV-RN, Dr. Márcio.
Cartilha
Para levar mais informações e esclarecimentos à população, a SBACV lança, neste mês de agosto, uma cartilha educativa sobre aneurismas, como parte das comemorações do Agosto Azul Vermelho. O documento foi elaborado por especialistas da SBACV Nacional; possui textos curtos, didáticos e de fácil entendimento. O presidente da SBACV, Julio Peclat, faz questão de ressaltar: “o médico angiologista ou cirurgião vascular é o profissional capacitado para tratar de problemas das artérias, veias e vasos linfáticos”.
O lançamento da Cartilha pela SBACV marca as atividades do Agosto Azul Vermelho. Trata-se de uma iniciativa com o objetivo de conscientização e educação na saúde dos brasileiros, em especial dos que apresentam comportamento de risco (uso de cigarros e bebidas alcoólicas, sedentarismo, estresse, má alimentação, etc).
Existem diferentes tipos de tecidos e cada um deles é indicado para um tipo de peça, finalidade e ocasião. Ao longo do tempo, as tendências de tecidos mudam, levando em conta a realidade da sociedade e, claro, a moda.[Ler mais…]
Com duas modalidades diferentes, especialista explica as diferenças entre automação cabeada e sem fio
Os sistemas de automação residencial oferecem inúmeros benefícios para os proprietários, seja ele feito com ou sem fio. Ambos têm vantagens e desvantagens, mas a escolha vai depender da necessidade de quem contrata o serviço e o que se espera da automação.
A inovação da automação oferece um alto nível de controle e eficiência sobre a residência, mas com dois meios diferentes, é necessário consultar um profissional para entender qual o melhor.
Segundo o especialista em automação residencial, Romeu Jr., a automação residencial com protocolo wi-fi, “sem fio”, tem ganhado mais popularidade devido sua facilidade de instalação e economia. “Com a tecnologia ‘sem fio’, você pode instalar e configurar facilmente dispositivos sem a necessidade de cabeamento extenso ou modificações na infraestrutura de sua casa. Esse protocolo também tende a ser mais acessível, chegando até a metade do preço de uma automação cabeada”, diz o especialista.
Com a automação “sem fio”, o protocolo mais utilizado, para Romeu, não é o wi-fi e sim o ZigBee. Um protocolo projetado especificamente para a automação residencial, e no mundo todo é visto muito avanço nessa metodologia de módulos para o protocolo ZigBee, ou seja, com a evolução tecnológica, os sistemas cabeados vão possuir menos espaço no mercado.
Mas, de acordo com ele, com a automação “sem fio”, existem exceções. “Dependendo do local e tamanho da residência, pode comprometer a estabilidade do sinal de wi-fi. Nesse caso, recomendamos a automação cabeada já que o sinal da internet estaria chegando diretamente do cabo como se fosse uma energia elétrica, e garante uma rede de comunicação estável e consistente entre os dispositivos, minimizando o risco de interferência ou interrupções de sinal”, diz Romeu.
A empresa da qual o profissional trabalha, Linked Automação Residencial, é adepta da metodologia EKAZA, que busca constantemente soluções para aprimorar a vida com a automação. É possível experimentar os benefícios na loja de móveis planejados parceira da Linked BOX MOB, na Rua Dr. Goulin, n°1327, bairro Juvevê. Com o mostruário automatizado, é possível ver o que pode ser feito, tanto com a cabeada quanto sem fio.
Os sistemas de automação residencial com e “sem fio” trazem uma série de benefícios para sua casa. Os sistemas com fio se destacam em termos de confiabilidade e segurança, fornecendo uma rede de comunicação estável e consistente, minimizando o risco de interferência de sinal. Por outro lado, os protocolos ZigBee e wi-fi oferecem flexibilidade incomparável, permitindo fácil instalação e personalização sem a necessidade de cabeamento extenso e costumam ser mais econômicos. Ambas as opções oferecem vantagens exclusivas, e a escolha entre com e “sem fio” depende, em última análise, de seus requisitos e preferências específicas.
Divulgação Romeu Jr. e Mariane Bogo, sócios da Linked Automação Residencial
Serviço: Linked Automação Residencial
Transformamos casas comuns em casas conectadas
Serviço diferenciado: acompanhamento de obra e compatibilidade de projeto com Metodologia EKAZA
Romeu Jr. – Especialista em Automação residencial
Mariane Bogo – Engenheira Civil e especialista em áudio e vídeo
Muitas pessoas que se consideram organizadas têm apenas um sistema para manter seus itens arrumados. Isso porque arrumar é ter tudo no lugar, mas sem seguir uma lógica, técnica ou fundamento. É dispor sem critério, arranjar, colocar seguindo certa ordem visual. Por isso, é fácil desarrumar, já que a disposição é aleatória. Além disso, a grande maioria das pessoas tende a ser acumuladora. Se há espaço, acha que deve ser preenchido, sem refletir na real necessidade.
Uma das características da arrumação é não achar determinado item quando necessário, uma vez que não havia sentido em guardá-lo em certo local. Isso é comum com a chave reserva do veículo ou algum documento, por exemplo.
De acordo com a especialista em organização, Cristiane Dalla, organizar é dispor de determinada ordem visual e estrutura. “Não é ao acaso, segue uma lógica na disposição para que funcione com certa finalidade. Organizar é ter ‘tudo’ em um local definido, fazendo sentido estar ali e facilitando até a manutenção. Para que a organização funcione é necessário certo planejamento por meio de técnicas e metodologias para que a bagunça não se instale, pensando na funcionalidade e praticidade”, explica a personal organizer.
Além do paradigma de achar que arrumar e organizar são sinônimos, outro que precisa ser quebrado é o de achar que a organização é “temporária”. “É justamente o contrário. Uma vez realizada a organização, é só manter cada item em seu lugar certo que ele será sempre encontrado. O que sai do lugar deve voltar depois de usado e quando novos itens forem adquiridos a regra é seguir o mesmo critério: o que for da mesma categoria deve ficar junto. O importante na organização é: um lugar para cada coisa e cada coisa em seu lugar”, esclarece a especialista.
Seguindo isso, Cristiane diz que o ambiente desorganizado pode se reorganizar novamente depois de um tempo.
Arrumada ou organizada, como você se define? Caso se enquadre como “organizada”, parabéns! Porém, se for “arrumada”, saiba que uma Personal Organizer é a profissional capaz de planejar estrategicamente a melhoria personalizada dos ambientes; levando em conta as necessidades e os hábitos de quem utiliza o local, além de criar um “sistema” que mantém a organização.
Cristiane Dalla
Sobre Cristiane Dalla:
Cristiane Dalla é uma especialista em organização e personal organizer. Com experiência no setor, ela tem ajudado pessoas a transformarem suas vidas através da organização de ambientes residenciais. Sua abordagem estratégica e métodos eficazes têm sido a chave para criar espaços mais funcionais, práticos e livres de bagunça. Para obter mais informações sobre os serviços de organização oferecidos por Cristiane Dalla, visite suas redes sociais.
Desvendando a realidade do feminicídio e crimes contra a mulher
A capital paranaense, Curitiba, registrou um marco importante na área de segurança pública, com o menor número de homicídios nos primeiros quatro meses de 2023 desde 2009, com apenas 69 mortes. Em contraste, o estado do Paraná teve um aumento de 30% nesses casos comparado a 2022. Embora a primeira notícia seja um passo positivo na redução geral da violência, feminicídios e crimes contra as mulheres por questão de gênero continuam sendo problemas graves que demandam ação imediata.
Conforme o Dr. Bernardo Cabane, advogado criminal, “O feminicídio é definido como o assassinato de uma mulher em decorrência de sua condição de gênero, um crime que reflete a discriminação e a violência estrutural presente na sociedade. O reconhecimento do feminicídio como um crime específico é essencial para enfrentar e combater a violência de gênero.” O tratamento diferenciado do feminicídio na legislação é um importante passo na luta contra essa forma brutal de violência, pois chama a atenção para a necessidade de políticas públicas específicas e de um olhar mais atento às vítimas.
Tipos de violência de gênero
A violência de gênero pode se manifestar em diversas formas, tais como a violência doméstica, a agressão sexual e o assédio, que deixam cicatrizes profundas nas vítimas e impactam de forma indescritível suas vidas. É imprescindível combater cada uma dessas formas de violência por meio da legislação, garantindo proteção, prevenção e punição aos agressores. Conscientizar a sociedade sobre a gravidade e as consequências desses crimes é um passo fundamental para a erradicação da violência de gênero.
Como as vítimas podem ser protegidas?
A legislação deve garantir medidas de proteção e assistência às vítimas de violência de gênero, incluindo abrigos e programas de apoio. Essas medidas são cruciais para garantir a segurança e o bem-estar das vítimas, oferecendo o suporte necessário para que possam reconstruir suas vidas longe do ciclo de violência. É fundamental que o Estado atue de forma eficiente e humanizada para garantir a proteção das mulheres em situação de risco. A responsabilização dos agressores é um aspecto essencial no combate aos crimes contra as mulheres. Investigações eficientes e penas adequadas são necessárias para garantir a justiça às vítimas e desestimular a prática desses atos de violência. A impunidade não pode prevalecer, e é responsabilidade das instituições de segurança e do sistema judiciário assegurar que os culpados sejam devidamente punidos.
Avanços na legislação
Nas últimas décadas, houve avanços significativos na legislação relacionada aos crimes contra as mulheres, incluindo a criminalização do feminicídio. Diversos países têm tomado medidas significativas para combater a violência doméstica e proteger as vítimas. Implementaram leis específicas que fornecem medidas de proteção, como ordens de restrição e abrigos temporários. Além disso, têm realizado campanhas de conscientização para sensibilizar o público sobre a violência contra a mulher e como denunciar casos de abuso.
Algumas nações criaram unidades especializadas da polícia para lidar com casos de violência de gênero de forma mais eficaz e sensível. O avanço das políticas de igualdade de gênero visa promover igualdade salarial, oportunidades de emprego e educação para mulheres, reduzindo a discriminação e desigualdades de gênero. Também foram criados canais de denúncia anônima para incentivar as vítimas a reportarem casos de violência sem medo de retaliação. Essas medidas são fundamentais para avançar na erradicação da violência contra a mulher e promover uma sociedade mais justa e igualitária. No entanto, no Brasil, é preciso continuar aprimorando a legislação para garantir a proteção integral das mulheres em todas as esferas da sociedade.
Os desafios no caminho
É aparente que ainda existem desafios na legislação, como a falta de recursos destinados ao enfrentamento da violência de gênero e a subnotificação dos crimes. É imprescindível superar essas lacunas para garantir o efetivo combate à violência contra as mulheres. A sociedade, o governo e as organizações precisam trabalhar em conjunto para erradicar a violência de gênero e construir uma sociedade mais segura e igualitária. A redução dos homicídios é uma conquista significativa, mas ainda temos um longo caminho a percorrer na construção de uma sociedade livre de violência de gênero.
Inspirado nos pais que estão a cada dia mais tecnológicos, o Fujioka lança a campanha “Seu pai tá ON”. Nas lojas e sites do grupo é possível encontrar presentes com mais de 40% de desconto
Seja para o pai, sogro, avô ou namorado, com a aproximação do Dia dos Pais, as pessoas já começam a buscar opções de presentes para não deixar a data passar em branco. E sabendo que os pais estão a cada dia mais antenados e que os itens tecnológicos agradam, o Grupo Fujioka preparou a campanha “Seu pai tá ON”. E já possível encontrar nas lojas físicas e site opções de produtos de diversas linhas com mais de 40% de desconto.
Pesquisas mostram que os itens de beleza, moda e acessórios, estão no topo das intenções de compras para a data, mas os pais que gostam de eletrônicos podem ficar tranquilos. Segundo pesquisa Wake em parceria com o Opinion Box, 26% dos brasileiros pretendem garantir um presente dessa categoria, ficando acima inclusive de itens de esporte. Outra pesquisa realizada pelo Buscapé no Dia dos Pais do ano passado revelou que acessórios para computador, games e leitores digitais estavam entre os presentes mais buscados nas semanas que antecederam a data em 2022.
“Estamos atentos ao que as pessoas mais procuram e sabemos que o consumidor gosta de desconto, por isso preparamos alguns preços especiais para a data, principalmente na linha de beleza”, comenta a gerente de marketing do grupo, Roberta Tibery. O Fujioka separou também algumas ideias de presentes para inspirar os consumidores neste Dia dos Pais, itens que estarão disponíveis enquanto durarem os estoques.
Samsung Smart TV 55″ Neo QLED 4K, Processador com IA, Som em Movimento, Tela sem limites, Alexa built in
Valor: R$ 6.079,05
Sobre o Grupo Fujioka
Há quase 60 anos, o Fujioka mantém o seu compromisso em levar produtos de tecnologia e informática à vida das pessoas. As vendas por atacado representam cerca de 80% dos negócios da empresa, mas o grupo também é uma referência no segmento varejista no centro do país. Além das lojas físicas, o Fujioka possui também dois e-commerces, um voltado para o varejo e um voltado para empresários e lojistas que podem comprar mais barato usando um número de CNPJ.
De acordo com pesquisadora, estudo incentiva os mais diversos setores da sociedade a pensar no desenvolvimento tecnológico a partir dos benefícios farmacológicos do vegetal
Um grupo de pesquisa do Programa de Pós-graduação em Biotecnologia da Universidade Potiguar (PPGB/UnP) explorou o potencial de uma espécie de cacto para tratamento contra o diabetes mellitus.
A iniciativa resultou em uma publicação na Peer Review, uma das revistas mais renomadas em estudos científicos, com a mais alta classificação (Qualis A3) da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes).
Coordenado pela professora doutora Heryka Ramalho, envolvendo alunos de iniciação científica, uma egressa do mestrado e dois alunos de doutorado, o estudo objetivou a realização da prospecção tecnológica do Opuntia fícus-indica, cactáceo presente na Caatinga do Rio Grande do Norte, tendo em vista o poder farmacológico desse vegetal.
A docente reforça que tem incentivado os seus orientandos a realizarem investigação das prospecções tecnológicas de espécies vegetais no respectivo bioma, como forma de incentivá-los a pensarem no desenvolvimento tecnológico para o território potiguar e outros lugares do Brasil.
“Esse despertar pode estimular os mais diversos setores e às regiões do país à pesquisa e a produção patentária, ato que pode levar a redução por consequência de pobrezas e desigualdades, melhorar a qualidade de vida e gerir impactos ambientais, além de permitir a progressão científica e tecnológica das nossas pesquisas e, consequentemente, dos nossos estudantes”, explica a Heryka Ramalho.
A UnP é a única universidade privada do Estado do Rio Grande do Norte e integrante do maior e mais inovador ecossistema de qualidade do Brasil: o Ecossistema Ânima. Com 42 anos de atividades, possui milhares de alunos entre os campi em Natal e Mossoró, oferecendo cursos de graduação, pós-graduação lato sensu, Mestrados e Doutorados. Também contribui para democratização do ensino superior ao disponibilizar uma oferta de cursos digitais com diversos polos dentro e fora do Rio Grande do Norte. Como formadora de profissionais, a instituição tem compromisso com a cidadania, sempre pautada nos valores éticos, sociais, culturais e profissionais. Este propósito direciona o desenvolvimento e a prática de seu projeto institucional e dos projetos pedagógicos dos cursos que oferece para a comunidade. Para mais informações: www.unp.br.
Sobre a Ânima Educação
Com o propósito de transformar o Brasil pela educação, a Ânima é o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com um portfólio de marcas valiosas e um dos principais players de educação continuada na área médica. A companhia é formada por mais de 400 mil pessoas, distribuídos em 18 instituições de ensino superior e em mais de 700 polos educacionais por todo o Brasil. Integradas também ao Ecossistema Ânima estão marcas especialistas em suas áreas de atuação, como HSM, HSM University, EBRADI (Escola Brasileira de Direito), Le Cordon Bleu (SP), SingularityU Brazil, Inspirali e Learning Village, primeiro hub de inovação e educação da América Latina, além do instituto Ânima.
Em 2022, a Ânima foi um dos destaques do Prêmio Valor Inovação – parceria do jornal Valor Econômico e a Strategy&, consultoria estratégica da PwC – figurando no ranking de empresas mais inovadoras do Brasil no setor de educação. Além disso, o CEO, Marcelo Battistela Bueno, foi premiado como Executivo de Valor, no setor de Educação, no Prêmio Executivo de Valor 2022, que elege os gestores que se destacaram à frente de empresas e organizações. A companhia também se destacou no Finance & Law Summit Awards – FILASA, em 2022, como Melhor Departamento de Compliance. Em 2021, a organização educacional foi destaque no Guia ESG da revista Exame como uma das vencedoras na categoria Educação. Desde 2013, a companhia está na Bolsa de Valores, no segmento de Novo Mercado, considerado o de mais elevado grau de governança corporativa.
No mês em que são comemorados o Dia do Motorista (25 de julho) e o Dia Nacional da Prevenção de Acidentes do Trabalho (27 de julho), a distribuidora de combustíveis ALE destaca os caminhos percorridos para mais segurança e menos acidentes nas vias. Nos últimos anos, a companhia tem investido constantemente em capacitação profissional e tecnologia.
Os condutores da ALE passam por rígidos treinamentos, desde a contratação, e capacitações periódicas para reciclagem de direção segura e responsável. A companhia mantém cerca de 170 motoristas na frota própria, além de mais de 800 profissionais indiretos. “Sempre direcionamos nossos esforços para ter uma operação rodoviária mais segura e eficiente. Investimos constantemente em treinamentos e na conscientização do nosso time”, declara Adriano Brito, gerente executivo de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA) da ALE.
Para monitorar a frota e evitar falhas, a ALE investe em renovação de veículos e tecnologias voltadas à segurança de suas operações, como videomonitoramento e telemetria, entre outras. O treinamento preventivo associado à tecnologia visa corrigir comportamentos, conscientes ou não, que levam ao risco nas estradas. “Por meio de inteligência artificial, as câmeras monitoram os movimentos do motorista dentro do caminhão e identificam se ele está distraído, desviando o foco da estrada, cansado ou com sono, por exemplo”, detalha Felipe Cattaneo, gerente de Logística e Transportes da ALE.
Além da capacitação, a companhia também lançou o projeto “Direção Segura”, iniciativa para monitorar três indicadores de risco na condução dos motoristas: aceleração brusca, freada brusca e excesso de velocidade máxima. Com auxílio da tecnologia implementada na frota, a ALE tem feito um mapeamento contínuo desses dados, que servem de termômetro para avaliar o nível de percepção de risco dos colaboradores e planejar ações futuras. “Entendemos que condutores conscientes e com boa percepção de riscos adotam comportamentos seguros”, afirma Cattaneo.
Os dados de segurança são acessados pelas áreas estratégicas da empresa e pela alta gestão. “Isso gera uma responsabilidade compartilhada”, aponta o gerente de Logística e Transportes. A previsão é ampliar o projeto também para os profissionais externos. Os resultados dos investimentos da companhia em segurança já são visíveis: a ALE não teve nenhum acidente grave na frota própria em, pelo menos, cinco anos.
Há um ano, a ALE também iniciou a adaptação dos procedimentos internos da companhia aos rígidos padrões internacionais de saúde e segurança estabelecidos pela Glencore. “São padrões superiores até mesmo às normas regulamentadoras da área, o que eleva o comprometimento da ALE com a segurança”, afirma Adriano Brito.
Homenagem aos motoristas Para celebrar o Dia do Motorista, comemorado em 25 de julho, a ALE preparou uma programação dedicada aos profissionais que percorrem as estradas do país. Os motoristas que se destacaram, no último ano, no Programa Operacional de Controle e Incentivo (Procei) receberam uma placa de reconhecimento. Os profissionais que completaram 10 anos de empresa também foram homenageados.
Na data, em todas as bases com frota própria, foi realizado um café da manhã especial e, na unidade de Guarulhos, houve uma edição do “Café com o Presidente”, com a presença de Fulvius Tomelin, em que os colaboradores puderam apresentar ideias e sugestões para melhorias na empresa. Também foi exibido um vídeo com uma mensagem da liderança, que contou com participação especial do piloto da Stock Car, Rubinho Barrichello.
Sobre a ALE A ALE, fundada em 1996, é a quarta maior distribuidora de combustíveis do país, com uma rede de cerca de 1,5 mil postos e 8 mil clientes ativos em 21 Estados e no Distrito Federal. A empresa gera cerca de 10 mil empregos diretos e indiretos. Para os revendedores, a companhia disponibiliza diferenciais, como a linha Energy (combustíveis de transição energética, mais eficientes e sustentáveis), o Clube ALE e Livelo (relacionamento e recompensas), a parceria com a Moove para fornecimento de lubrificantes da marca Mobil, a Academia Corporativa ALE (treinamento e capacitação), o programa Ligados na Qualidade (certificação do combustível), as unidades de Serviço Automotivo ALE Express e as lojas de conveniência Entreposto (EP) e A Esquina.
No período de expectativas e mudanças, organização e diálogo podem promover o bem estar no retorno das férias de julho
O período de retorno às aulas é cheio de expectativas tanto para as crianças, que precisam se adaptar após as férias de julho, quanto para os pais, que necessitam de organização para a retomada da rotina. Depois de um período sem atividades escolares, e de horas de sono desreguladas, é o momento de readequar a vida familiar.
Para que esse processo seja vivenciado de forma tranquila, o diálogo é uma importante ferramenta que ajuda a alinhar as expectativas. “É importante manter sempre uma atitude positiva, lembrando o quanto a escola é importante e necessária. Quanto mais segurança os pais transmitirem às crianças, melhor será o processo de retorno”, afirma Josué de Melo Artigas, Coordenador Pedagógico do Marista Escola Social Curitiba.
Organização
Planejamento e organização são palavras chaves neste período. Separar os materiais, doar itens que não serão mais utilizados e adequar a rotina do sono contribuem para o bem estar das crianças. “Conversar sobre a nova etapa citando exemplos, traçar um paralelo e mostrar que nos primeiros dias todos estarão se adaptando e que isso acontece em todas as fases da vida é um bom começo”, explica Josué.
Para incentivar e deixar o período que antecede a volta às aulas mais tranquilo, o especialista dá dicas de pequenas mudanças na rotina.
Rotina do sono
Com tantas horas de lazer é normal que a rotina do sono esteja desregulada, por isso, para um bom retorno às aulas, os pais podem antecipar algumas mudanças de hábitos diariamente. Segundo as diretrizes da American Academy of Sleep Medicine (Academia Americana de Medicina do Sono) , a recomendação é que as telas, celulares, televisores, tablets e computadores sejam desligados até meia hora antes de dormir. Assim, durante a semana, dormir adequadamente resulta em uma melhor atenção, aprendizagem e memória.
Incentive o pensamento positivo
Encorajar a criança diante dos desafios do segundo semenstra é uma das maneiras de promover o diálogo e bem estar, mostrar que o novo ano vai ensinar muitas coisas novas e que os colegas também estão se organizando para o reencontro.
Faça um diário
Uma boa dica também é relembrar os momentos vividos nas férias, um diário com as melhores lembranças pode ser criado, com escritos sobre os lugares visitados, algum ingresso do cinema, as brincadeiras com os vizinhos e até uma foto em família pode ser colocada. “Além de explorar a criatividade, é uma forma de mostrar quantas coisas foram feitas no período.”, reforça.
Organize um encontro com os amigos
Reencontrar os amigos de escola também é uma das formas de reviver boas lembranças, uma ideia é organizar um encontro entre os colegas em casa, assim eles também vão contar as novidades e compartilhar a expectativa de volta as aulas.
Ouça
O diálogo é fundamental no processo de adaptação ainda mais, escute com muita atenção, os primeiros dias em sala de aula do retorno.“O apoio é uma ótima ferramenta, para que durante o segundo semestre elas saibam que sempre podem contar”, reforça.
Nunca os livros de genealogia foram tão procurados pelos leitores como nos últimos anos. Movidos pela curiosidade histórica e muitas vezes também pela busca da cidadania europeia, através da confirmação de vínculos com descendentes de judeus que migraram para o Brasil séculos atrás, muitos potiguares têm dedicado meses e até anos de pesquisa debruçados sobre livros de genealogia e história do Rio Grande do Norte, Brasil e Portugal.
Um dos maiores pesquisadores da história e genealogia potiguar estará na 17ª Feira do Livro de Mossoró: o potiguar Luiz Fernando Pereira de Melo. Engenheiro de formação e pesquisador e escritor por paixão, ele fará, no dia 03, às 15h, no auditório da Faculdade de Filosofia e Ciências Sociais (FAFIC) na UERN, a palestra “Literatura, História e Genealogia do RN”. Na ocasião, a palestra será mediada pelo advogado, pesquisador e historiador potiguar Marcos Pinto.
Luiz Fernando Pereira de Melo publicou nos últimos três anos um total de oito livros, todos sobre genealogia e história do Rio Grande do Norte, entre eles os concorridos “Um Ramo Judaico dos Medeiros do Seridó”, “Genealogia e Fatos do Sertão do Norte de Baixo”, e “Prelúdio do Cangaço no Sertão do Assú: A saga do coronel Antônio da Rocha Bezerra”.
Sobre a Feira
Mais de 700 mil pessoas já visitaram a feira ao longo das suas 16 edições. A Feira do Livro de Mossoró surgiu em agosto de 2005 com o objetivo de incentivar o hábito da leitura de uma maneira divertida e espontânea. Este ano, participarão do evento cerca de 15 expositores representando dezenas de editoras locais e nacionais.
A 17ª edição da Feira do Livro de Mossoró conta com o patrocínio do Governo do RN, Livraria Independência (a primeira empresa mossoroense a patrocinar o evento) e a Progresso Distribuidora, através da Lei Câmara Cascudo.
Mais informações sobre as atividades, atrações e exposições na feira, através do perfil @flmossoro no Instagram.
Serviço: 17ª Feira do Livro de Mossoró Local: Campus Central da Universidade do Estado do RN (UERN) Período: 02 a 05 de agosto de 2023 – de quarta-feira a sábado Horário: das 09h às 21h
A menos de 60 dias para a largada, mais de 5 mil atletas já garantiram a participação na corrida, que acontece no dia 16 de setembro, em Natal
A tradicional Meia Maratona do Sol Sicredi está com as inscrições próximas à linha de chegada. Faltando menos de 60 dias, a prova já conta com atletas confirmados de todo o país. As inscrições acontecem exclusivamente no site http://www.meiamaratonadosol.com.br até o dia 15 de agosto. A expectativa desta 9ª edição é de mais de 9 mil atletas vivenciem a experiência única de correr na maior meia maratona do Nordeste.
Para quem quer aproveitar as últimas vagas, a taxa de inscrição com kits inclusos está com valor mantido do segundo lote, que é de R$ 159,00 para qualquer um dos percursos.
Com uma infraestrutura de padrão internacional, um contingente de mais de 800 profissionais trabalharão na organização do evento, abrangendo diversas áreas, tais como segurança e apoio aos corredores. “É uma equipe gigantesca, para ofertar ao atleta todos os itens necessários e toda a segurança para que ele só tenha uma preocupação no dia: correr, melhorar suas marcas e viver uma experiência inesquecível”, explica Gabriel Negreiros, diretor de Comunicação da HC Sports, empresa organizadora do evento.
A aguardada competição está pronta para receber corredores com três opções de distâncias – 21km, 10km e 5km. Ao longo do percurso, para garantir a segurança e o bem-estar dos atletas, serão disponibilizados oito pontos móveis de atendimento de primeiros socorros, além de um ponto fixo, estrategicamente posicionados. Ambulâncias circularão no trajeto programado, contando ainda com o suporte ágil das motolâncias.
De acordo com Nivaldo Pereira, diretor da HC Sports, após cruzar a linha de chegada, os participantes receberão massagem e terão acesso às diversas ações promovidas pelos patrocinadores, vivenciando um momento de celebração e interação.
“Esse ano esperamos fazer a maior Meia Maratona do Sol Sicredi da história. Ano passado tivemos 8.600 atletas inscritos e, neste ano, esperamos ultrapassar a marca dos 9 mil. Como sempre, estamos nos dedicando há meses para que o atleta receba tudo aquilo que ele espera de uma grande experiência esportiva de uma corrida de rua, com parte festiva e técnica totalmente elaboradas e prontas para transformar as principais avenidas de Natal em uma grande festa em torno do esporte, da saúde e da qualidade de vida”, finaliza Nivaldo.
Benefícios
Em busca de incentivar a participação dos competidores das mais variados estilos e faixas etárias, a organização do evento tem preparado uma série de ações especiais na aba Promoções. Entre elas, destaca-se um atrativo pacote de 30 dias de treino gratuito em qualquer unidade Selfit pelo Brasil. Além disso, os associados Sicredi podem desfrutar de descontos exclusivos ao se inscreverem.
Além dos benefícios individuais, a Meia Maratona do Sol Sicredi oferece descontos especiais para grupos de assessorias esportivas, personal trainers, academias, clubes de beach tennis e equipes de esportes em geral. Basta entrar em contato com a organização do evento pelo e-mailcontato@meiamaratonadosol.com.br e enviar a solicitação.
Localização privilegiada, praticidade e arte no hotel são destaques para toda a família aproveitar durante todo o mês
Localizado a poucos metros da Avenida Paulista, o hotel Pestana São Paulo é a melhor opção em hospedagem, conforto e praticidade para aproveitar as férias de julho na capital. Pensando sempre em proporcionar uma experiência inesquecível aos seus hóspedes, o Pestana apresenta oferta incrível para pais e filhos curtirem as férias juntos. O hotel é o lugar perfeito para quem deseja unir o lazer com as férias escolares das crianças.
A promoção especial para o mês de julho é o apartamento conjugado (dois quartos com comunicação entre eles) para até 4 pessoas, dois adultos e duas crianças, com um dos quartos com conceito pensado para receber os “pequenos”, com decoração especial para eles, que inclui brinquedos e atividades para se divertirem. E o café da manhã está incluso. As diárias são a partir de R$650 + 5% com parcelamento em até 6x.
O Pestana São Paulo está próximo aos principais pontos turísticos da cidade como o famoso Parque do Ibirapuera, ótima sugestão para adultos e crianças aproveitarem o dia ao ar livre com passeio, caminhada e atividades físicas. Também está perto de importantes museus como o MASP (Museu de Arte de São Paulo), do Museu do Ipiranga, recém-aberto e reformado, que aliás é uma excelente sugestão para os pais levarem os filhos para conhecerem mais a história e desfrutarem do jardim, um belo espaço a céu aberto, além de centros culturais. O Mercado Municipal de São Paulo é outra dica para a família inteira degustar bons quitutes paulistanos.
Vale ressaltar que o hotel ainda possui fácil acesso aos aeroportos de Congonhas (cerca de 9km) e do Internacional de Guarulhos (cerca de 28km), próximo às estações do metrô e também dos mais importantes centros de convenções.
Um destaque do Pestana São Paulo é que seus ambientes são totalmente “instagramáveis”, criados por renomados artistas plásticos de diversas localidades do Brasil. Transitar pelo hotel é como se o hóspede estivesse numa verdadeira galeria de arte, cada espaço, andar, corredor, faz a pessoa vivenciar uma experiência artística imersiva. As crianças amam porque são pinturas cheias de expressão, coloridas, lindas de se ver!
Além de respirar arte pelos seus espaços, o Pestana São Paulo ainda oferece uma área de lazer com sauna, spa e academia. Ainda há o descontraído Bar do Lobby para os adultos. O Restaurante Cais da Ribeira possui uma grande variedade de pratos e uma gastronomia contemporânea para toda a família. Para os papais relaxarem, o hotel conta com um SPA moderno, assinado pela rede Buddha SPA.
Um diferencial do hotel é que os apartamentos são amplos, possuem decoraçãocontemporânea, janelas antirruído, banheira em todas as unidades, além de wi-fi cortesia.Os recepcionistas são bilingues e estão à disposição 24h pordia e, ainda há serviço de room service. Toda a equipe está preparada para prestar atendimento personalizado aos hóspedes.
Pestana São Paulo é conforto, praticidade, localização privilegiada, experiência artística – o melhor lugar para passar as férias na capital paulista!
Sobre o Pestana Hotel Group:
Com um percurso de 50 anos de sucesso, o Grupo tem e gere mais de 100 hotéis em Portugal e no estrangeiro, onde se dedica a proporcionar a 3,5 milhões de hóspedes por ano ‘The Time of Your Life’. Na hotelaria, o seu principal negócio, opera com quatro marcas: Pestana Hotels & Resorts, Pestana Collection Hotels, Pestana Pousadas de Portugal e Pestana CR7 Lifestyle Hotels. Presente em 16 países, tem mais de 12.000 quartos disponíveis na Europa, África e América e uma equipa global de sete mil colaboradores, sendo o maior grupo hoteleiro multinacional de origem portuguesa. Com o objetivo de oferecer produtos completos e mais atrativos, o Grupo opera ainda em outras áreas de negócio: hotelaria, imobiliário turístico, turismo vocacional, golfe, casinos, indústria e serviços.
O Pestana Hotel Group integra o programa Pestana Sustainability Program: Planet Guest – “Somos apenas hóspedes do Planeta” – que incorpora todas as iniciativas que promovem a sustentabilidade. O Planet Guest transmite a posição do Grupo e dos seus colaboradores no que diz respeito à sustentabilidade do Planeta em que vivemos e o foco do PHG na extrema preocupação perante as gerações futuras. Tem como objetivo criar valor no longo prazo para a empresa, desenvolvendo a sua atividade com respeito pelo meio ambiente, comunidades locais, colaboradores, clientes e todos os stakeholders relevantes no exercício da sua atividade.
As vendas online se tornaram uma parte fundamental do mercado global, e a confiança dos consumidores é essencial para o sucesso de qualquer negócio nesse ambiente. Com o crescimento do comércio eletrônico, as avaliações dos clientes ganharam um papel de destaque na tomada de decisão de compra.
Neste artigo, discutiremos o impacto das avaliações dos clientes nas vendas online e como as empresas podem aproveitar esse recurso para impulsionar seu sucesso.
Introdução às avaliações de clientes nas vendas online
As avaliações de clientes referem-se aos comentários e classificações deixados por consumidores sobre produtos ou serviços adquiridos. Elas desempenham um papel crucial na formação da reputação online de uma empresa.
Imagine uma empresa de quadros de gestão que recebe avaliações positivas dos clientes. Essas avaliações podem atrair novos clientes e aumentar a credibilidade do negócio.
O que são avaliações de clientes e por que são importantes?
As avaliações de clientes são opiniões expressas por consumidores sobre suas experiências de compra. Elas fornecem informações valiosas para outros consumidores que estão considerando a compra do mesmo produto ou serviço.
Além disso, as avaliações dos clientes também podem influenciar diretamente a decisão de compra de um cliente potencial.
Quando um negócio de assistência técnica balança digital recebe avaliações positivas, isso pode gerar confiança nos consumidores, uma vez que eles têm a garantia de que outras pessoas tiveram boas experiências com o serviço oferecido.
Por outro lado, avaliações negativas podem impactar negativamente a reputação da empresa e afastar potenciais compradores.
Benefícios das avaliações de clientes para as vendas online
As avaliações dos clientes trazem diversos benefícios para as vendas online. Elas desempenham um papel fundamental na construção da confiança do consumidor e podem influenciar diretamente o sucesso dos negócios.
Por exemplo, um negócio de manutenção de compressores que recebe avaliações positivas demonstra a qualidade de seus produtos e serviços, o que pode atrair mais clientes e aumentar a taxa de conversão.
Como as avaliações de clientes influenciam a decisão de compra?
As avaliações dos clientes têm um impacto significativo na decisão de compra dos consumidores. Quando os clientes estão considerando a compra de um produto ou serviço, eles tendem a confiar mais nas opiniões de outros consumidores do que na publicidade da empresa.
Aqui estão algumas maneiras pelas quais as avaliações dos clientes influenciam a decisão de compra:
Credibilidade e confiança;
Informações objetivas;
Validação social;
Comparação e tomada de decisão.
Portanto, é fundamental para as empresas entenderem o impacto das avaliações dos clientes e usá-las a seu favor para impulsionar as vendas online.
Estratégias para obter avaliações positivas dos clientes
Obter avaliações positivas dos clientes é fundamental para o sucesso de qualquer negócio. Essas avaliações podem impulsionar a reputação da empresa, atrair mais clientes e aumentar a confiança do público.
Aqui estão algumas estratégias eficazes para obter avaliações positivas dos clientes:
Fornecer um ótimo atendimento ao cliente
O primeiro passo para receber avaliações positivas é oferecer um excelente atendimento ao cliente. Garanta que os clientes sejam tratados com respeito, cortesia e eficiência. Responda às perguntas e preocupações deles de forma rápida e atenciosa.
Oferecer produtos ou serviços de qualidade
Certifique-se de que seus produtos ou serviços atendam ou superem as expectativas dos clientes. Clientes satisfeitos são mais propensos a deixar avaliações positivas.
Facilitar o processo de avaliação
Torne o processo de avaliação fácil e acessível para os clientes. Isso pode ser feito por meio de plataformas online, como sites, aplicativos ou redes sociais.
Incentivar feedback
Peça aos clientes que deixem uma avaliação após a compra ou utilização dos serviços. Pode ser por meio de e-mails de acompanhamento, mensagens de texto ou até mesmo em recibos físicos.
Oferecer incentivos
Para encorajar ainda mais os clientes a deixarem avaliações, ofereça incentivos, como descontos em futuras compras, brindes ou participação em sorteios.
Lembre-se de que a consistência é fundamental. Continuar a melhorar e aprimorar a experiência do cliente garantirá que mais avaliações positivas sejam recebidas ao longo do tempo.
Gerenciando avaliações negativas de clientes
Nem todas as avaliações dos clientes foram positivas. É inevitável que alguns clientes expressem insatisfação ou deixem críticas negativas. No entanto, é importante que as empresas saibam como lidar com essas situações de forma adequada e construtiva.
Por exemplo, uma empresa de Clp industrial não enfrenta avaliações negativas, mas empresas que enfrentam avaliações negativas precisam gerenciá-las de maneira eficaz. Veja como lidar com críticas e feedback negativo dos clientes:
Como lidar com críticas e feedback negativos dos clientes?
Quando se trata de lidar com avaliações negativas, é importante agir de maneira rápida e profissional. Responder prontamente a essas avaliações é essencial. Ao fazê-lo, seja educado, empático e respeitoso em suas respostas.
Demonstre que valoriza o feedback recebido e esteja comprometido em resolver qualquer problema apresentado.
Além disso, solicite mais informações ao cliente para obter detalhes adicionais sobre sua experiência negativa. Isso ajudará a entender melhor a situação e encontrar uma solução adequada. Demonstre interesse genuíno em resolver o problema e em satisfazer o cliente.
É importante fazer o possível para resolver o problema do cliente. Ofereça soluções, compensações ou reembolsos, se necessário.
Demonstre disponibilidade para corrigir qualquer falha e melhorar a qualidade do serviço oferecido. Isso mostra ao cliente que você valoriza seu negócio e está disposto a fazer o que for preciso para garantir sua satisfação.
Aproveite as avaliações negativas como uma oportunidade para aprender e melhorar. Analise os padrões ou problemas recorrentes mencionados nas avaliações e implemente medidas para evitá-los no futuro.
Utilize o feedback como um guia para aprimorar seus produtos, serviços e processos internos.
Lidar com avaliações negativas de maneira profissional e proativa pode ter um impacto significativo na percepção dos clientes sobre sua empresa.
Mostrar que você valoriza o feedback, está comprometido em resolver problemas e está disposto a aprender e melhorar pode ajudar a construir confiança e preservar a reputação de sua marca.
A importância da transparência nas avaliações dos clientes
A transparência desempenha um papel crucial nas avaliações dos clientes. Os consumidores desejam ter informações autênticas e confiáveis antes de tomar uma decisão de compra.
Os negócios de brocas extra longas, por exemplo, podem se beneficiar da transparência em suas avaliações. Aqui estão algumas razões pelas quais a transparência é fundamental para estabelecer confiança com os clientes:
Por que a transparência é fundamental para estabelecer confiança com os clientes?
A transparência desempenha um papel fundamental na construção de confiança entre as empresas e seus clientes. Quando as empresas são transparentes em suas práticas, comunicações e operações, elas demonstram integridade e honestidade, o que fortalece o relacionamento com os clientes.
A seguir, serão abordados os principais motivos pelos quais a transparência é fundamental para estabelecer confiança com os clientes:
Credibilidade e autenticidade;
Construção de confiança;
Gerenciamento de expectativas;
Melhoria contínua.
Em resumo, a transparência é essencial para estabelecer confiança com os clientes, promover relacionamentos sólidos e sustentáveis, e garantir a satisfação e fidelidade dos clientes ao longo do tempo.
Ao ser transparente em suas práticas e comunicações, as empresas demonstram integridade e compromisso com a satisfação dos clientes, o que contribui para o sucesso a longo prazo.
Utilizando as avaliações dos clientes para melhorar a experiência do usuário
As avaliações dos clientes são uma valiosa fonte de informações para melhorar a experiência do usuário. Uma empresa de calibração de phmetro, por exemplo, pode usar as avaliações dos clientes para aprimorar seus produtos e serviços.
As avaliações dos clientes são uma valiosa fonte de feedback que as empresas podem utilizar para aprimorar seus produtos e serviços.
Ao coletar e analisar as opiniões dos clientes, as empresas podem identificar pontos fortes e áreas de melhoria, entender as necessidades e expectativas dos clientes e implementar mudanças significativas em suas ofertas.
A seguir, serão abordados os principais aspectos que destacam como as avaliações dos clientes podem ser usadas para o aprimoramento de produtos e serviços:
Identifique pontos fortes e fracos;
Identifique tendências e padrões;
Desenvolva planos de ação;
Acompanhe o progresso.
Ao utilizar as avaliações dos clientes como uma ferramenta para aprimorar a experiência do usuário, as empresas podem fornecer produtos e serviços cada vez melhores, atendendo às necessidades e expectativas dos clientes.
Maximizando o impacto das avaliações de clientes por meio do SEO
Além de influenciar a decisão de compra dos consumidores, as avaliações dos clientes também podem desempenhar um papel importante no SEO (Search Engine Optimization).
Uma empresa de ultrafreezer 80, por exemplo, pode maximizar o impacto das avaliações de clientes para melhorar sua visibilidade nos mecanismos de busca.
Algumas empresas entenderam o poder das avaliações de clientes e as utilizaram de forma eficaz como parte de sua estratégia de vendas online.
Considerações finais
As avaliações dos clientes desempenham um papel fundamental nas vendas online. Elas têm o poder de influenciar a decisão de compra dos consumidores, estabelecer confiança, melhorar a experiência do usuário e aumentar a visibilidade nos mecanismos de busca.
As empresas devem valorizar as avaliações dos clientes, tanto as positivas quanto as negativas, e utilizá-las como uma oportunidade para aprender, melhorar e crescer.
Para maximizar o impacto das avaliações dos clientes, as empresas devem buscar estratégias eficazes para obter avaliações positivas, gerenciar críticas negativas, ser transparentes, usar as avaliações para aprimorar produtos e serviços, e otimizar a visibilidade por meio do SEO.
Ao fazer isso, até mesmo sua distribuidora moto peças pode se destacar no mercado online, fortalecer a confiança dos consumidores e impulsionar suas vendas.
Portanto, não subestime o poder das avaliações dos clientes e aproveite-as como uma ferramenta valiosa para o crescimento de seus negócios online.
A incorporadora e gestora imobiliária global Greystar integra o projeto que está sendo desenvolvido na área da antiga fábrica de sorvetes Kibon, no Brooklin, zona Sul de São Paulo (SP). Com quase 42 mil m2 de área, o megaempreendimento imobiliário Eden Park by Dior – projeto da Cyrela e parceria com a Hinnes e Lavvi – prevê torres residenciais, um mini shopping, uma torre de escritórios, uma torre exclusiva para locação e um parque de mais de 8 mil metros quadrados, que levará assinatura do renomado arquiteto e designer israelense Dror Benshetrit e será doado ao município. A torre voltada à locação, o Ayra Brooklin, deve ser lançada em 2026.
Novo marco legal proíbe discriminação salarial entre homens e mulheres
Neste fim de semana, Serra de São Bento promove a 12ª edição do Festival de Inverno, com uma programação recheada de atrações musicais e culturais, feira de artesanato, além da culinária regional. O festival acontece nos dias 04, 05 e 06 de agosto, na Praça do Turista e na Arena da Serra, onde acontece os shows. O cantor Raimundo Fagner será a atração nacional.
Jerusa Vieira – Extensão.com-Agecom/UFRN
O
Existem diferentes tipos de 
Desvendando a realidade do feminicídio e crimes contra a mulher
Inspirado nos pais que estão a cada dia mais tecnológicos, o Fujioka lança a campanha “Seu pai tá ON”. Nas lojas e sites do grupo é possível encontrar presentes com mais de 40% de desconto
De acordo com pesquisadora, estudo incentiva os mais diversos setores da sociedade a pensar no desenvolvimento tecnológico a partir dos benefícios farmacológicos do vegetal
No período de expectativas e mudanças, organização e diálogo podem promover o bem estar no retorno das férias de julho
Nunca os livros de genealogia foram tão procurados pelos leitores como nos últimos anos. Movidos pela curiosidade histórica e muitas vezes também pela busca da cidadania europeia, através da confirmação de vínculos com descendentes de judeus que migraram para o Brasil séculos atrás, muitos potiguares têm dedicado meses e até anos de pesquisa debruçados sobre livros de genealogia e história do Rio Grande do Norte, Brasil e Portugal.
A menos de 60 dias para a largada, mais de 5 mil atletas já garantiram a participação na corrida, que acontece no dia 16 de setembro, em Natal
Benefícios
Localização privilegiada, praticidade e arte no hotel são destaques para toda a família aproveitar durante todo o mês
