Vagas

Havaianas, Hering e Natura têm mais de 220 vagas disponíveis para candidatura gratuita pela Catho

Deixar um comentário

Oportunidades contemplam vários estados do Brasil e diversas áreas de atuação

As empresas Havaianas, Hering e Natura estão oferecendo mais de 220 vagas de emprego pela Catho, marketplace de tecnologia que conecta empresas e candidatos. Com salários até R$6.000,00 ou à combinar, as oportunidades são para atuar em diversos setores das três firmas, que vão desde Vendas até cargos na área de Tecnologia. Confira a seguir:

Havaianas

A marca brasileira de sandálias de borracha, roupas e acessórios está com mais de 120 oportunidades disponíveis, sendo cinco destinadas à Pessoas com Deficiência. Com salários à combinar, as vagas são para atuar nos setores de Vendas, Administração, Finanças, Logística, Jurídico e Tecnologia. As funções contemplam desde posições júnior até cargos que exigem experiência sênior. Os benefícios podem incluir: plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, gympass, ticket restaurante, desconto em produtos, vale transporte e mais. Com 45 vagas, o estado de São Paulo é o que mais conta com oportunidades para quem deseja trabalhar na empresa, mas também existem vagas em outras regiões do país.

Hering

A companhia que atua no segmento do vestuário está com mais de 50 vagas abertas para trabalhar no setor de Vendas e Estratégia. Com salários entre R$1.000,00 e R$6.000,00, há cargos para vendedor de loja, operador de caixa, gerente e analista de estratégia. A maioria das vagas incluem benefícios como Vale Refeição/Alimentação e Vale Transporte, mas a depender da função, também pode haver Assistência Médica, Assistência Odontológica, Previdência Privada, Convênio Farmácia e mais. Atualmente, os estados de São Paulo e Paraná são os que mais oferecem oportunidades para trabalhar na empresa.

Natura

A multinacional brasileira de cosméticos está com mais 50 oportunidades de emprego nas áreas de Vendas, Administração, Finanças, Logística, Marketing, Tecnologia e Engenharia.  Com salários à combinar, as posições vão desde cargos iniciais como assistente até funções mais altas de liderança como coordenador. Os benefícios incluem: Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida, Vale Refeição, Auxílio Creche, Cartão Farmácia e mais, a depender da função. Com mais da metade do total de vagas oferecidas pela empresa, o estado de São Paulo é o que mais possui oportunidades, sendo 13 destinadas à Pessoas com Deficiência. Também existem cargos abertos em Minas Gerais, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Paraná, Bahia, Ceará, Maranhão, Rio Grande do Norte e Alagoas.

Para se candidatar e destravar sua próxima oportunidade, é necessário somente cadastrar o currículo no site de maneira gratuita. Caso o candidato deseje se destacar perante aos demais, a Catho disponibiliza o Plano Profissional, que pode aumentar em até 18 vezes as chances de ser chamado para uma entrevista, de acordo com estudos iniciais da plataforma.

Sobre a Catho

Fundada em 1977, a Catho tem o propósito de mudar vidas por meio do trabalho. A empresa que desde o ano 2000 atua com um modelo 100% online, recentemente passou a oferecer planos gratuitos em todo o território nacional para que cada vez mais pessoas possam ter acesso a oportunidades de emprego. A empresa já foi reconhecida pelo ranking do Great Place to Work (GPTW) sete vezes: Melhores empresas para se trabalhar em Barueri e região em 2017,2020 e 2021; Melhores empresas de tecnologia para se trabalhar no Brasil em 2018, 2020 e 2021 e Melhores empresas para mulheres trabalharem em 2021. Essas premiações reforçam a importância da diversidade e inclusão dentro da Catho que criou a ação “Essa Cadeira É Minha” que se posiciona em favor das mulheres e busca promover o diálogo em relação ao assunto a fim de empoderar as mulheres no mercado de trabalho. Além disso, o programa Minha Vaga Por Direito possibilita que os candidatos PCD efetuem o cadastro de um perfil de usuário que dá acesso gratuito à assinatura do Plano Profissional para o anúncio de currículos. Atualmente a empresa conta com mais de 1 milhão corporações e mais de 32 milhões de currículos cadastrados. A Catho faz parte do grupo Seek, líder mundial em recrutamento online e considerada a companhia mais inovadora da Austrália.

Casa Durval Paiva está em busca de gestor de TI

Deixar um comentário

Dentro do trabalho prestado pela CDP, alguns profissionais são essenciais para o bom funcionamento da instituição. No momento, a Casa está com processo seletivo aberto para a vaga de Gestor(a) de Tecnologia da Informação. Para se candidatar, é necessário ter graduação em Sistemas, Ciências da computação, redes ou áreas afins. Bem como, ter conhecimento em desenvolvimento e integração de sistemas, administração de software, rede e manutenção de hardware.

Os candidatos que atenderem aos critérios acima, podem enviar o currículo, até o dia 12/09, para o e-mail selecao@casadurvalpaiva.org.br. Caso o seu perfil seja o que estamos procurando, entraremos em contato para maiores detalhes. A instituição fica localizada na Rua Professor Clementino, 234 – Barro Vermelho.

Vagas

Deixar um comentário

NEI seleciona bolsista de TI

Jamille Nogueira – Agecom

O Núcleo de Educação da Infância (NEI-CAp) da UFRN está com seleção aberta para estudantes do curso de Tecnologia da Informação para bolsa de apoio técnico. Para concorrer é preciso estar devidamente matriculado no curso e fazer parte do Programa Nacional de Assistência Estudantil. Os interessados devem encaminhar currículo e histórico acadêmico da UFRN para o e-mail direcao@nei.ufrn.br, até o dia 20 de fevereiro. Leia mais.

Instituto do Envelhecer seleciona bolsistas de pesquisa

Marcos Neves Jr – Agecom

O Instituto do Envelhecer (IEN/UFRN) está com vagas abertas para bolsistas de pesquisa. Podem participar do processo seletivo estudantes de graduação, mestrado e doutorado regularmente matriculados em cursos da UFRN no semestre 2020.2. As inscrições seguem até o dia 25 de fevereiro. Para informações mais detalhadas sobre o processo seletivo, consulte o edital no site do Instituto do Envelhecer. Leia Mais.

Smart Metropolis 2.0 abre processo seletivo para estudantes

Ascom IMD

O projeto Smart Metropolis 2.0, do Instituto Metrópole Digital da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (IMD/UFRN), está com processo seletivo aberto para bolsistas e pesquisadores da área tecnológica para atuação em atividades relacionadas ao contexto de Cidades Inteligentes. A seleção disponibiliza quatro vagas e possui remuneração de até R$ 2,9 mil, conforme o nível de formação. O processo de seleção dos discentes acontecerá de 3 a 5 de março e será realizado a partir de análise de currículo e entrevista, agendada através do e-mail do candidato. Os interessados poderão verificar mais informações sobre o assunto no portal do Smart Metropolis 2.0. Leia mais.

Rede Ebserh abre concurso público com 1.660 vagas em todo o país

Deixar um comentário

As inscrições podem ser realizadas até o dia 10 de dezembro

Estão abertas as inscrições para o concurso nacional da Rede Ebserh, que oferece 1.660 vagas para 39 unidades hospitalares distribuídas nas cinco regiões do país, além da sede da instituição. São 533 vagas para médicos em 88 especialidades, 998 vagas para a área assistencial (que inclui enfermeiros e técnicos em enfermagem, por exemplo) e 129 vagas para a área administrativa. Os editais foram publicados nesta segunda-feira, dia 04, no Diário Oficial da União (DOU), no site do IBFC www.ibfc.org.br (banca organizadora do concurso) e no portal da Rede Ebserh.

As inscrições podem ser realizadas até o dia 10 de dezembro exclusivamente pelo site www.ibfc.org.br. O valor é de R$ 80,00 para os cargos de nível médio/técnico, R$ 180,00 para os cargos de nível superior das áreas administrativas e assistenciais e R$ 240,00 para os médicos. Para se inscrever, o candidato deve, após o preenchimento da ficha de inscrição, imprimir o boleto bancário e pagá-lo. A inscrição só se efetiva com o pagamento.

Para a área administrativa, o edital nº 04/2019 prevê 129 vagas, distribuídas entre 37 unidades da Rede Ebserh, com remuneração de até R$ 10.350,46. Para a área assistencial, o edital nº 03/2019 prevê 998 vagas, distribuídas entre 37 unidades da Rede Ebserh, com remuneração de até R$ 10.350,46. E para a área médica, o edital nº 02/2019 prevê 533 vagas, distribuídas entre 37 unidades da Rede Ebserh, com remuneração de até R$ 14.412,63.

A banca organizadora recomenda a leitura do edital na íntegra, onde o candidato encontra todas as informações sobre o concurso público, incluindo os cargos, a unidade da Rede Ebserh que o candidato deseja concorrer, bem como o estado/cidade de sua preferência para realização da prova objetiva, da perícia médica (PCD) e do procedimento de heteroidentificação (Negros). Dúvidas e outras informações poderão ser esclarecidas por meio do Serviço de Atendimento ao Candidato do IBFC: (11) 4788-1430, de segunda a sexta-feira úteis, das 9 horas às 17 horas (observado horário de Brasília – DF).

Sobre a Ebserh

Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) foi criada em 2011 e, atualmente, administra 40 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência.

Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS), e, principalmente, apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas.

Devido a essa natureza educacional, a os hospitais universitários são campos de formação de profissionais de saúde. Com isso, a Rede de Hospitais Universitários Federais atua de forma complementar ao SUS, não sendo responsável pela totalidade dos atendimentos de saúde do país.

Coordenadoria de Comunicação Social da Rede Ebserh

TAG: concurso nacional, inscrições, vagas, concurso público

Fintech está com mais de 20 vagas abertas em maio

1 comentário

 

Creditas está contratando desde profissionais de Recursos Humanos, Comercial até área de marketing e tecnologia

A taxa de desemprego não para de subir no Brasil. Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, a taxa ficou em 12,7% no trimestre encerrado em março, atingindo 13,4 milhões de pessoas. Na contramão do mercado, startups e fintechs estão, cada vez mais, em busca de novos talentos. Apenas, na Creditas, principal plataforma online de crédito com garantia do Brasil, são mais de 20 vagas abertas apenas no mês de maio.

A fintech, que começou o ano com 500 funcionários, já está com quase 700 tripulantes (como são chamados os colaboradores), e pretende chegar a 1.000 até o final de 2019. Apenas para o mês de maio, há vagas para todas as senioridades e em diversas áreas: Produto, Tecnologia, Analytics, Risco Imobiliário, Business, Comercial, Crédito, Formalização, Marketing, Operações, Recursos Humanos e até Summer MBA.

Além dos requisitos técnicos e operacionais de acordo com cada área e senioridade, para se tornar um tripulante da Creditas, é preciso gostar de trabalhar em um ambiente multifuncional, rápido e colaborativo e pensar fora da caixa. A empresa oferece, além dos benefícios, ambiente que valoriza feedback e 1:1, GymPass, auxílio educação e aulas de inglês no escritório, entre outros. Para se inscrever, clique aqui.

A Creditas trabalha com dois produtos: crédito com garantia de imóveis e veículos, conseguindo oferecer empréstimos com taxas mais baixas, parcelas menores, valores maiores e prazos de pagamentos mais longos, com o propósito de garantir o progresso financeiro do brasileiro por meio de um crédito de qualidade.

Sobre a Creditas

A Creditas é a principal plataforma online de crédito com garantia do Brasil e trabalha com dois produtos: o empréstimo com garantia de imóvel e o de veículo. Fundada em 2012 pelo espanhol Sergio Furio, a fintech tem o propósito de garantir o progresso financeiro dos clientes por meio de um crédito de qualidade, viabilizando projetos de vida e combatendo o mau endividamento. Essa modalidade de crédito é diferenciada porque oferece taxas mais baixas, parcelas menores, valores maiores e prazos de pagamentos mais longos. Seu DNA digital permite usar a tecnologia para escalar o negócio, otimizar processos e melhorar a experiência dos clientes – sem dispensar o atendimento personalizado, prestando consultoria e oferecendo educação financeira. Com sede em São Paulo, a Creditas conta com mais de 650 Tripulantes (funcionários) e já recebeu R$ 285 milhões em investimentos de fundos internacionais de Venture Capital. A empresa tem se destacado nos rankings da FastCompany, da CB Insights, do Love Mondays e do LinkedIn, sendo apontada como das fintechs mais promissoras do mundo.