Segurança

Toda empresa que deseja se destacar no mercado leva em conta a segurança dos seus funcionários, certo? E disséssemos, que é possível garantir a saúde dos colaboradores, em poucos minutos e com um custo muito baixo, você acreditaria?

Isso se chama DDS – Diálogo Diário de Segurança. Provavelmente você já deve ter ouvido falar!

Sabemos que adotar medidas para garantir a saúde, o bem-estar e a qualidade de vida do colaborador não é um custo desnecessário – e sim, um investimento.

Afinal, para que o funcionário tenha um bom rendimento e esteja engajado com a empresa, é preciso que sua saúde física e mental seja preservada.

Ficou curioso sobre o tema, qual a sua importância e como aplicá-lo na corporação? Não se preocupe! É exatamente isso que falaremos neste post!

O que é DDS?

Dentre as inúmeras medidas criadas para garantir a segurança do colaborador, a DDS é a mais de implementar e que apresenta um índice efetivo e incentivador de resultado.

Por meio do diálogo, a empresa busca entender as dores e necessidades do colaborador, de forma que incentive e motive os funcionários a prevenirem acidentes de trabalho.

Em outras palavras, o Diálogo Diário de Segurança é uma conversa entre trabalhadores com o objetivo de reduzir os riscos de acidentes de trabalho e formas para evitá-los.

Além disso, outras pautas também podem ser abordadas. Temas voltados à saúde, ao funcionamento do circuito impresso, ao meio ambiente e aos aspectos emocionais.

Essa prática surgiu em 1990 com o objetivo de despertar a atenção dos colaboradores a respeito das questões de saúde e segurança no ambiente de trabalho.

Como é na prática?

Geralmente, o DDS deve acontecer antes do horário de trabalho e dura de 5 a 20 minutos. O primeiro objetivo é informar aos colaboradores sobre o local, o horário e motivo pelo qual esse diálogo existe.

Durante esse momento, comente sobre os fatores de risco, as ações que podem ser realizadas para prevenir e sempre busque trazer exemplos.

Além disso, não ligue a conversa a outros assuntos para que as pessoas não parem de prestar atenção e, fale de forma mais descontraída, para que todos entendam a mensagem.

O Diálogo Diário de Segurança pode ser realizado por qualquer membro da equipe, seja ela o empregador, o líder, supervisor ou até um funcionário capacitado para comandar a conversa.

Quais são as vantagens?

Quando seu funcionário trabalha em um ambiente saudável e sem acidentes, a probabilidade dele produzir mais e a organização ter um lucro ainda maior, é grande.

Além disso, esse é apenas um dos benefícios que a DDS proporciona, podemos listar uma infinidade deles:

• Redução de acidentes no trabalho;
• Redução de custos com afastamentos e despesas médicas;
• Engajamento dos funcionários;
• Aumento da satisfação;
• Aumento da segurança.

O Diálogo Diário de Segurança é uma opção simples e que tem um alto índice de ser adotado efetivamente pelos colaboradores.

Afinal, todo mundo gosta de uma boa conversa e, uma vez que a empresa ouve e aconselha seu funcionário, ele se sente muito mais motivado e engajado com o ambiente de trabalho.

Como ele atua, de fato, na proteção dos funcionários?

O DDS vai muito além de uma medida protetiva com a finalidade de informar os colaboradores sobre os riscos existentes.

Ele também é uma maneira de unir a equipe, proporcionar um clima agradável para toda organização, aumentar o engajamento e, é claro, reduzir riscos à saúde.

Fazer com que os funcionários se unam em razão a uma causa distinta não é uma atividade tão fácil, principalmente na indústria ou tarefas que o número de acidentes são altos.

O DDS tem como responsabilidade principal mostrar ao colaborador que a segurança é um princípio tanto individual como coletivo.

Por isso, um ambiente mais agradável e seguro depende tanto da participação de toda a equipe.

O responsável por formalizar esse diálogo está informando aos colaboradores quanto aos riscos, portanto cumpre com a lei prevista pela Norma Regulamentadora (NR).

Seria mentira dizer que o Diálogo Diário de Segurança está presente em alguma NR. Entretanto, várias delas ressaltam a importância dos riscos em que os funcionários estão expostos, além das formas preventivas.

Nesse sentido, o DDS se encaixa muito bem. Já que reduz o número de acidentes, ressalta a necessidade de seguir as placas de sinalização e zelar pela saúde dos envolvidos.

Como implementar essa medida?

Agora que você já viu todos os benefícios de DDS, que tal falarmos um pouquinho dele na prática?

Antes de qualquer coisa, é preciso comunicar os colaboradores do que é e como é feito um DDS. Deixe bem claro o local e o horário a ser realizado. Se achar necessário, pode organizar um calendário com as datas dos encontros.

Dessa forma, eles vão perceber que a empresa está atenta e preocupada com a integridade e o bem-estar de cada um.

Outro aspecto que vale ressaltar é o foco. É preciso estabelecer uma finalidade para cada diálogo e o que você espera levar dessa conversa.

Por isso, é fundamental manter o foco durante a conversa para que todas as informações sejam absorvidas pelos colaboradores.

Falando ainda sobre a conversa, é imprescindível utilizar uma linguagem clara durante esses encontros. Afinal, de nada adianta promover o DDS se os colaboradores não entenderem o que você está falando, por isso, evite utilizar jargões e termos técnicos.

Portanto, para que essa estratégia seja realmente efetiva, crie o hábito de registrar tudo. Tenha todas as DDS documentadas para ter controle sobre o que foi abordado, seja os perigos de um pergolado de madeira com deck ou da máquina de compressor.

E você, se sente mais seguro usando essa ferramenta como medida protetiva? Conta pra gente!

Esse‌ ‌artigo‌ ‌foi‌ ‌escrito‌ ‌por‌ ‌Beatriz‌ ‌Barros,‌ ‌Criadora‌ ‌de‌ ‌Conteúdo‌ ‌do‌ ‌‌Soluções‌ ‌Industriais‌.‌

Um dos maiores desafios de um empreendedor é colocar em prática normas técnicas exigidas pelo mercado, certo? É por isso que a prevenção contra incêndio parece uma tarefa tão desafiadora.

Investir em medidas de segurança contra incêndio é fundamental para as empresas, especialmente, as indústrias. Afinal, apenas com ações preventivas que os colaboradores podem compreender o que é preciso fazer em caso de ocorrências desse tipo.

Claro, isso não só significa a garantia do bem-estar e saúde dos funcionários, mas também, a redução de prejuízos financeiros gigantes.

Para se ter uma idéia, o Brasil registrou cerca de 16.455 mortes de 4.5 milhões de acidentes de 2012 a 2018, segundo dados do Observatório Digital da Saúde.

Ainda no mesmo período, gastos da Previdência com Benefícios Acidentário somaram R$79 bilhões, e foram perdidos 351.7 milhões de dias de trabalho com afastamentos.

Além disso, em casos de acidentes de trabalho, a organização é obrigada por Lei a pagar indenização – dependendo do grau do acidente – e arcar com as custas hospitalares.

Bom, analisando os dados conseguimos perceber que adotar uma política de prevenção contra incêndio não é uma opção, não é mesmo?

Inclusive, a adoção dessas ações são de responsabilidade do técnico ou engenheiro de segurança do trabalho, em conjunto aos membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e também com outros departamentos, como o Recursos Humanos.

Porém, infelizmente alguns gestores encaram a segurança como um desperdício, e não como um investimento. Não pense que apenas a instalação de câmera de segurança é a solução para todos os aspectos da sua empresa.

É por isso que desenvolvemos esse post, para demonstrar como uma empresa pode garantir a segurança contra incêndios. Vamos lá?!

Por que investir em medidas contra incêndio?

Os acidentes que envolvem fogo ou focos de incêndio são os que mais causam danos empresariais. As perdas podem ser irreversíveis, como fraturas, mortes e lesões mais sérias.

Além disso, prejuízos para o meio ambiente por conta da fumaça e chama, perda da produtividade e patrimônio, paralisação das atividades, entre outras.

Certamente você já deve ter ouvido que é melhor prevenir do que remediar, não é mesmo? É justamente por isso que as corporações devem fazer planos muito bem elaborados para combater e prevenir possíveis focos de incêndio.

Sendo assim, listamos abaixo uma séria de razões que podem responder os seus questionamentos. Veja!

Multas e interdições

O incêndio é um dos tipos de acidentes mais letais para a saúde financeira de uma empresa. Isso pois se um equipamento ou maquinário for danificado pelo fogo, mesmo que tenha algum seguro, é difícil recuperá lo.

Uma vez que a empresa perde os recursos para manter a produção, ela acaba parando o processo produtivo por meses, ou até mesmo anos. Esse fato pode acarretar em danos imensuráveis, levando a ações mais drásticas, como a demissão dos funcionários.

Protege os funcionários

Investir em políticas preventivas não é vantajoso apenas para o ambiente de trabalho, mas também para a proteção dos colaboradores da empresa. Lembra quando falamos das indenizações? Então, isso é importante para evitar denúncias e processos contra a organização.

Quando a situação é mais grave, como acidentes fatais, o responsável pela segurança do trabalho ou os administradores da empresa podem ser processados de forma criminal, que incluem até a detenção.

Além disso, a segurança dos funcionários não deve ser vista apenas como uma forma de evitar processos, mas sim como estratégia de endomarketing, para eles se sentirem mais motivados e valorizados dentro da organização.

Uma vez que a empresa demonstra preocupação com o bem-estar do funcionários, simultaneamente eles passam a produzir mais e com maior qualidade, evitando problemas com rotatividade.

Reduz danos na linha de produção

Geralmente, as indústria utilizam a linha de produção como formato de trabalho, ou seja, um departamento é dependente do outro. Uma produtora de lençol de borracha, por exemplo, precisa que a produção prepare o material para o setor de marketing elaborar as ações de venda.

Porém, no caso de um incêndio, danificar apenas o maquinário do processo produtivo resulta na perda das outras atividades. Parece que não, mas isso é muito grave, viu? A empresa automaticamente para de atender aos pedidos dos cliente e, inclusive, pode causar danos capazes de levar a falência.

Agora que você entendeu como o investimento em segurança contra incêndios é relevante, que tal vermos os equipamentos utilizados nesses casos?

Principais equipamentos para prevenir um incêndio

Bom, além das instruções técnicas do Corpo de Bombeiros, é preciso conhecer os equipamentos utilizados dentro das empresas. Vamos lá?!

Extintores

Certamente você já deve ter visto um extintor em restaurantes, comércios, shopping e etc. Esse equipamento tem como finalidade eliminar ou controlar os príncipios de incêndio em casos de emergência.

O extintor é o elemento mais comum e conhecido quando se trata de prevenção contra incêndio. Normalmente, é visto como um cilindro que pode ser carregado até o local do foco do fogo, junto a um agente extintor sob pressão.

Mangueiras de incêndio

As mangueiras de incêndio apresentam três tipos de classificação: Tipo I, II e II. A primeira, são indicadas para edifícios residenciais; a segunda, para prédios empresariais e industriais e as do tipo III são utilizadas por bombeiros para controlar grandes incêndios.

Portas corta-fogo

Geralmente são colocadas em áreas de acesso às escadas dos prédios, com o objetivo de dificultar o alcance do fogo as escadas que fazem parte da rota de fuga. Ela é muito utilizada na prevenção de incêndios nas organizações.

Dispositivos de alarme e incêndio

Diz respeito a detectores posicionados estrategicamente no ambiente de trabalho capazes de identificar calor ou fumaça, consequentemente disparando um alarme para avisar a equipe sobre o possível risco.

Uma vez que o alarme soa, o recomendados é que todas as pessoas evacuem o local para posteriormente identificar a causa do disparo.

Placas de sinalização de emergência

As placas de sinalização de emergência, em conjunto a um plano de evacuação eficiente, com um formato adequado e com as instruções do Corpo de Bombeiros, é fundamental para salvar vidas e o patrimônio.

Para isso, faça alguns treinamentos com sua equipe para que interpretem a linguagem da sinalização de forma coerente e, assim, estarem prontos para colocar em prática os planos de prevenção da empresa.

E você, está esperando o que?

Agora que você já sabe tudo sobre prevenção e combate a incêndio, é hora de colocar suas ações em prática. Sendo assim, é fundamental elaborar um plano de fuga na organização.

Identifique os possíveis riscos que o local oferece, treine os seus colaboradores e faça um mapeamento por toda a sua empresa. Assim, você pode montar um plano de fuga eficiente e rápido!

Esse‌ ‌artigo‌ ‌foi‌ ‌escrito‌ ‌por‌ ‌Beatriz‌ ‌Barros,‌ ‌Criadora‌ ‌de‌ ‌Conteúdo‌ ‌do‌ ‌‌Soluções‌ ‌Industriais‌.

Cel. Intendente Carlos Marcelo Cardoso Fernandes é diretor aeronáutico no Grupo Avanzi
Divulgação

Por Cel. Intendente Carlos Marcelo Cardoso Fernandes

Paciente ameaçou profissionais de morte e quebrou televisões do hospital

A rotina de agressões e ameaças se repete dentro do Hospital João Machado, maior hospital psiquiátrico do estado do Rio Grande do Norte. Na noite desta terça-feira (07), os servidores da saúde que davam plantão noturno, foram surpreendidos no meio do jantar com um surto psicótico de uma das pacientes internadas na unidade. A paciente do setor feminino entrou no primeiro posto e quebrou tudo que encontrou pela frente. Jogou documentos e prontuários no chão, quebrou duas televisões e ainda agrediu outra paciente. Sem conseguir conter a paciente, os profissionais que foram ameaçados de morte precisaram acionar a Polícia para contê-la.

Não é a primeira vez que situações semelhantes a essa acontece no hospital. Freqüentemente os profissionais de saúde são expostos a violência. Sem segurança necessária, os servidores trabalham amedrontados. O hospital conta apenas com um vigilante em cada turno.

Mas, não é apenas a falta de segurança que aflige os servidores. A estrutura do hospital está comprometida. Vale lembrar que em 2018, o Ministério Público do Estado expediu recomendações de adequação e correção da estrutura do Hospital, no entanto, a unidade continua com diversos problemas.

Diante dessa situação, os servidores apelam para que a segurança seja reforçada no hospital e que o Governo olhe com mais atenção para os profissionais e pacientes do João Machado. Além disso, o Pronto Socorro do hospital deve ser responsabilidade da prefeitura do Natal, mas até hoje, são os profissionais do estado que fazem o atendimento.

Neste mês foi divulgada a 13ª Edição do Anuário Brasileiro de Segurança Pública, feito por pesquisadores do Fórum e do Ipea (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada). O documento aponta uma queda de mais de 10% no número de mortes violentas em 2018 se comparado com o ano anterior. A menor taxa de criminalidade desde 2014. Então, temos motivos para comemorar, certo? Infelizmente ainda não é bem assim.

Apesar da melhora, o estudo levanta a preocupação de que os dados, por mais que mostrem uma queda considerável – de cerca de 63 mil para 57 mil assassinatos -, não são fruto de um projeto. Podem ser mero acaso, como já demonstrado pela mesma pesquisa de 2014. Na época, os índices caíram. Entretanto, subiram vertiginosamente nos anos seguintes.

Nem o levantamento, muito menos os especialistas conseguem fazer uma análise racional desta melhora. É aí que mora o perigo, haja vista uma série de pontos importantes a serem analisados.

Por exemplo, não houve investimento em políticas públicas que mostrasse uma melhor qualidade de vida entre os mais pobres. Pelo contrário. A crise econômica e a desigualdade social cresceram nos últimos anos.

As nossas polícias seguem sucateadas e nossos policiais trabalhando em condições desumanas e sem preparo adequado. O sistema carcerário mantém um déficit de vagas que perdura há 17 anos. Além disso, segue prendendo mais do que julgando. Do total de presos, 32,4% estão atrás das grades ainda aguardando a justiça.

Os pacotes anticrimes, festejados como o começo de uma luz no fim do túnel, aguardam aprovação de um congresso pouco interessado em punir o crime organizado, pois muitas vezes se confundem com os próprios deputados e senadores.

As possíveis explicações para a queda repentina do número de assassinatos são variadas, mas a mais plausível é a paz que o próprio crime organizado impôs nos últimos anos. É muito mais rentável para o tráfico, motor da criminalidade, quando não há briga de facções ou mortes em demasia. Todo mundo lucra, já que a própria sociedade é o sustentáculo desta engrenagem, consumindo cada vez mais drogas.

Outro ponto é que a redução ainda está longe do ideal. Os 57 mil homicídios anuais no Brasil representam quatro vezes mais do que a média mundial. Equivale-se às taxas de guerras como a da Síria e Iraque. Além disso, 30% das cidades mais perigosas do mundo estão em solo nacional, segundo estudo da ONG mexicana Conselho Cidadão para a Segurança Pública e a Justiça Penal.

É importante diminuirmos as taxas de criminalidade, mas elas precisam ser sustentadas por projetos oriundos das políticas públicas e não um mero golpe de sorte. Enquanto não houver investimentos em projetos de longo prazo, estas pequenas falsas vitórias viram cortina de fumaça até uma nova guerra entre grupos rivais.

Não podemos viver na ilusão. Sem esforço de todos, sociedade e governantes, ainda teremos que torcer por acasos, mas sabendo que continuaremos inseguros dentro de nossas casas.

** Marco Antônio Barbosa é especialista em segurança e diretor da CAME do Brasil. Possui mestrado em administração de empresas, MBA em finanças e diversas pós-graduações nas áreas de marketing e negócios.

Sobre a CAME do Brasil

Presente no Brasil desde 2010, com sede em Indaiatuba/SP, a CAME Group é uma empresa de origem italiana com mais de 40 anos no mercado e líder mundial em produtos para automação de acesso, com certificações ISO 9001 e ISO 14001. A empresa dedica-se à excelência em equipamentos e assistência técnica de alta qualidade, inovação e performance no segmento de controle de acesso e automação predial, desenvolvendo projetos customizados para clientes de diferentes segmentos de mercado. Com filiais em 17 países e mais de 350 distribuidores exclusivos no mundo todo, a CAME controla três empresas produtivas (CAME Cancelli Automatici, BPT Sistemas de automação residencial e industrial, e Urbaco), além da CAME Service Itália, especializada em assistência aos clientes. No seu portfólio de produtos, oferece o que há de mais moderno e robusto em cancelas, portas e pilares automáticos, correntes e automatizadores pivotantes ou deslizantes, entre outros. Veja mais em: Siga nossas redes sociais no Facebook, Instagram e LinkedIn.

Item de segurança foi produzido após pesquisa sobre acidente fatal na Inglaterra

(Crédito: divulgação)

O capacete é um importante instrumento de segurança utilizado por motociclistas. Ele reduz o número de acidentes fatais, ao impedir que o crânio de uma pessoa se colida com o solo após uma queda. Pode, também, proteger os indivíduos de condições adversas, como sol intenso e chuvas. E a história do uso deste item tem origem em Clouds Hill, Inglaterra.

Thomas Edward Lawrence, também conhecido como Lawrence da Arábia, foi um importante militar, agente secreto e diplomata britânico. Em 1935, Lawrence sofreu um acidente fatal pilotando uma Brough Superior SS100 em uma estreita estrada perto da casa de campo de onde morava.

O acidente foi provocado por uma obstrução de visão de dois meninos que andavam de bicicleta. Ao tentar desviar, o militar perdeu o controle e foi jogado por cima do guidão. Com a queda, Lawrence colidiu com o solo. Como estava sem nenhum tipo de proteção, o impacto do crânio o fez ficar em coma e falecer posteriormente. As lesões na cabeça intrigou o neurocirurgião Hugh Cairns, um dos médicos que o atendeu naquele dia. Depois do ocorrido, o especialista passou a desenvolver uma pesquisa chamada de “Perda desnecessária de vidas por pilotos de motocicleta devido a ferimentos na cabeça”.

Foi esse estudo que levou o exército britânico a criar um tipo de proteção para ser utilizada na cabeça dos soldados que se deslocavam com o auxílio de uma moto. Nascia, então, o capacete. Posteriormente, a invenção também foi introduzida na legislação da Inglaterra e de outros países, fazendo com que fosse obrigatório o uso do equipamento de segurança também para os civis.

As normas diferem de país para país, mas o fato é que muitas nações começaram a avaliar o impacto dessa mudança de comportamento nas vias públicas e nas estradas, para enfim criar um documento com regras básicas para a comercialização e utilização desse tão poderoso item de segurança.

No Brasil, quem regula essa temática é a Norma Brasileira Técnica (NBR) 7471, da associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT). Ela exige que os capacetes sejam certificados pelo INMETRO (Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia), e possuam adesivos retrorrefletivos de segurança nas partes laterais e traseira.

Existem capacetes que não possuem viseira. Neste caso, a exigência é utilizar um óculos de proteção. Não se permite a substituição dos óculos de proteção por óculos corretivos, de sol ou de segurança do trabalho (EPI). Os capacetes do tipo coquinho são terminantemente proibidos pela legislação, porque só protegem a parte superior da cabeça.

Entre os acessórios de proteção mais conhecidos, destacam-se as marcas de capacete Nasa, Shoei, Arai, Bieffe, VAZ9, Taurus, CMS, Shark, EBF, Peels, Fly, Fox, LS2, No Risk e outros.

Trisoft defende que estruturas comerciais e residenciais devem conter projeto específico que contemple produtos certificados e aprovados pelo Corpo de Bombeiros

*por Francisco Costa

Uma vida a cada três horas e 38 minutos: este é o número extremamente alarmante que o Brasil tem para superar. Um trabalhador perde a vida a cada intervalo de quase quatro horas em nosso país, enquanto registramos um acidente de trabalho a cada 48 segundos durante o expediente. É por isso que anualmente, no dia 28 de abril, comemoramos o Dia Nacional da Prevenção e Segurança no Trabalho, com o objetivo de trazer à tona esta dificuldade brasileira e, é claro, buscar esforços para que estes números diminuam consideravelmente.

O setor da indústria é um dos mais suscetíveis a acidentes de trabalho no país. Os equipamentos usados pelos profissionais dessa parte de nossa economia são, sim, perigosos, e podem causar sérios danos ao seu usuário. Exatamente em razão disso, existem Normas Reguladoras (NR) que fiscalizam a segurança do trabalho e tentam, assim, evitar acidentes de todos os tipos. Estas normas incluem, entre outras precauções, a necessidade de uso de equipamentos de proteção individual (EPIs), constantes inspeções e manutenções das ferramentas e até treinamentos para os profissionais da área. Todas estas regras são mais que necessárias para a preservação da integridade física dos trabalhadores e também para que o setor produza de maneira efetiva.

A segurança no trabalho é, inclusive, uma questão econômica para o Brasil. Entre 2012 e 2018, por exemplo, a Previdência Social gastou mais de R$27.612.549.960,00 com benefícios acidentários, que incluem auxílio-doença, aposentadoria por invalidez, pensão por morte e auxílio-acidente. Deste total de recursos, cerca de 65% destinou-se aos afastamentos por acidentes. Além disso, no mesmo período, foram perdidos 321.324.570 dias de trabalho, obviamente um peso para o poder produtivo da nação.

Podemos concluir, então, que a segurança no trabalho deve ser responsabilidade de todos. O próprio setor privado deve tomar iniciativas para tentar diminuir os números de acidente de trabalho. A Dewalt, marca líder na fabricação de ferramentas para uso industrial, por exemplo, oferece ferramentas com o selo Perform and Protect^TM, focadas no bem-estar e sobretudo segurança do usuário. Suas tecnologias inovadoras oferecem maior controle, contenção de poeira e baixa vibração. Assim, o trabalhador sabe que tem em mãos uma ferramenta confiável, capaz e oferecer altíssima performance, mas sem sacrificar o desempenho.

              Para quem trabalha na indústria, a segurança do trabalho é uma prioridade diária. Além de garantir maior produtividade do setor, ela salva vidas.

*Francisco Costa é gerente de produto da DEWALT, marca líder na fabricação de ferramentas para uso profissional e industrial.

Levantamento do MPT aponta que em sete anos, já ocorreram 4,26 milhões de acidentes no trabalho

Depois da tragédia no Ninho do Urubu, no Rio de Janeiro, a população ficou em alerta sobre esse assunto.

O engenheiro elétrico e coordenador do curso de Engenharia Elétrica do Centro Universitário Internacional Uninter, Juliano de Mello Pedroso, dar dicas sobre o assunto:

Cuidados

1. Contar com profissionais capacitados para fazer a manutenção de ar-condicionado

2. Limpar e substituir os filtros periodicamente

3. Conferir as instalações elétricas do aparelho

4. Verificar o estado das conexões do ar-condicionado

5. Evitar deixar portas e janelas abertas com o ar ligado

6. Ler atentamente o manual de instruções do aparelho

7. Evitar usar o mesmo ponto para conectar várias cargas

Dados 

1. Segundo o Sistema Digital de Dados Operacionais do Corpo de Bombeiros do Paraná, em 2018 foram mais de 4.500 ocorrências de incêndio em edificações, com 36 vítimas fatais.

2. Falhas no circuito elétrico são a principal causa desse tipo de ocorrência.

Fonte

Engenheiro elétrico e coordenador do curso de Engenharia Elétrica do Centro Universitário Internacional Uninter, Juliano de Mello Pedroso.

“A ideia foi criar funcionalidades, que pudessem atenuar ou diminuir efeitos de calor, frio e cansaço. Por exemplo, quanto mais o militar suar, mais ele terá uma sensação de frescor”, conta o criador de um dos protótipos selecionados

A Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI) promoveu um edital para agregar novas tecnologias ao setor têxtil, com inovações em wearables, objetivando a contribuição para o desenvolvimento de uniformes operacionais para forças terrestres, visando a atender ao mercado nacional e internacional. O primeiro protótipo escolhido foi do Luiz Carlos Lima Filho, que apresentou sensores para a vestimenta. A criação conta com painéis solares, bateria de longa duração, que é carregada pelos próprios painéis, controla a comunicação com uma central e tem sensor de gases tóxicos. De acordo com o criador, a vestimenta conta com monitoramento da saúde do combatente. “Todas as informações coletadas pela roupa, ficam disponíveis em um visor localizado na altura do pulso e são também enviadas para o quartel”, explica Luiz Filho.

No caso do segundo colocado, Ricardo Ramos, da Nanovetores, apresentou sua aposta no desenvolvimento de inteligência, tornando as vestimentas mais confortáveis. A ideia foi criar funcionalidades, que pudessem atenuar ou diminuir efeitos de calor, frio, cansaço. Ricardo conta que quanto mais o militar suar, mais ele terá uma sensação de frescor. “Selecionamos também um blend, com ação anti-inflamatória e analgésica, para aliviar dor, fadiga e cansaço nos pés”, descreve Ricardo. A empresa Bee.u ficou na terceira colocação e apostou em inovações nos tecidos, utilizando proteções contra raios UVA e UVB, sendo também antimicrobianos e repelentes a água e óleo. Foi também incluído dispositivos tecnológicos, como etiqueta RFID, relógio smart e placa solar. “Nas etiquetas é possível adicionar qualquer tipo de informações, como por exemplo, o tipo sanguíneo do militar”, diz Paula Hoff.

“A expectativa para 2019 consiste na discussão com o Exército Brasileiro de requisitos técnicos e de novas funcionalidades que possam ser adicionadas as já apresentadas nos três protótipos, de forma a compor um único protótipo que dará origem ao lote piloto para teste militar”, conta o Presidente da ABDI, Guto Ferreira. Os três projetos selecionados receberamprêmios de R$ 50 mil, R$ 40 mil e R$ 30 mil, respectivamente de acordo com suas colocações. Com o fim do concurso, a ABDI junto com o Exército Brasileiro, irá elaborar um protótipo. “Já temos um acordo de cooperação, agora precisamos juntar as ideias e consultar as Forças Armadas sobre outras inovações que possam ser necessárias”, explica a Líder do Projeto de Defesa da ABDI, Larissa Querino.

Sobre a ABDI – Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial

A Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI) surgiu no momento de retomada das políticas públicas de incentivo à indústria, em 2004, e se legitimou com órgão articulador dos diversos atores envolvidos na execução da política industrial brasileira. Em mais de uma década de atuação, sob a supervisão do Ministério da Indústria, Comércio Exterior e Serviços (MDIC), a ABDI é a agência de inteligência do governo federal para o setor produtivo e oferece à indústria completa estrutura para a construção de agendas de ações setoriais e para os avanços no ambiente institucional, regulatório e de inovação no Brasil, por meio da produção de estudos conjunturais, estratégicos e tecnológicos.

 Banco de Imagens –https://www.dropbox.com/sh/qa6g7ro4ypbmddi/AACgYhVLfRU6EjPMbiGbYc8da?dl=0