4 práticas simples para melhorar a relação com o seu chefe
O ambiente de trabalho deve ser composto por bons relacionamentos. No entanto, muitos profissionais acabam desenvolvendo problemas com seus chefes, o que acaba afetando significativamente a rotina de trabalho, além de influenciar na motivação das partes.
Além disso, vale mencionar que uma relação ruim com o supervisor pode gerar uma sobrecarga de estresse enorme não só para o funcionário, mas também para a equipe, acarretando em uma possível realidade: o pedido de demissão por parte do colaborador.
Por essa razão, é fundamental construir uma relação próxima e afetiva com o seu superior, evitando intrigas e desenvolvendo um ambiente de trabalho em que todos se sintam à vontade para manifestar suas opiniões, ideias, insatisfações e sugestões.
Pensando nisso, preparamos uma lista com 4 práticas simples para melhorar a sua relação com o seu chefe e tornar o ambiente de trabalho mais agradável. Quer ficar por dentro do assunto? Continue lendo e confira!
1. Divirta-se
O primeiro passo, sem sombra de dúvidas, é se divertir durante o expediente. Quem busca construir uma relação positiva com o supervisor deve – e pode! – alegrar o ambiente de trabalho, deixando de lado todo o mau humor e energias negativas.
Pesquisas apontam que pessoas que estão perto de alguém com emoções positivas são mais propensas a enxergá-la como competente e confiável. Claro que ter foco em suas atividades é fundamental, mas não deixe de se divertir e melhorar o dia dos demais.
Se você trabalha com blindagem automotiva, por exemplo, lembre-se sempre de contornar situações negativas e promover o bem-estar no ambiente de trabalho.
2. Construa a confiança
Não é novidade para ninguém que as boas relações são construídas com base em confiança, certo? Portanto, é fundamental que você seja alguém confiável, em que todos possam contar durante situações desconfortáveis.
É importante fazer o que se submete a cumprir e seja honesto quando se comunicar. Caso algo não esteja indo bem, fale abertamente com o seu supervisor e tente entender as razões pelas quais a situação foi gerada.
Suponhamos que você trabalhe com película de controle solar. À medida que o seu chefe passa a confiar mais em você, a relação tende a se fortalecer e se tornar cada vez mais próxima.
3. Demonstre o seu valor
Outro ponto importante para melhorar a sua relação com o seu chefe é demonstrar o seu valor. Para isso, você precisa conhecer os processos e procedimentos da companhia e fornecer novas ideias; ou mesmo apresentar tópicos importantes a serem melhorados.
Vamos imaginar que você trabalhe com caixa de contenção de água. Assim, seja criativo em suas ideias e aposte em soluções inovadores, que realmente despertem o interesse da chefia.
4. Não se deixe intimidar
Por fim, vale mencionar que você deve tentar relaxar e não enxergar uma simples conversa com o seu chefe como um confronto. Faça com que o seu supervisor se sinta à vontade para falar e fique calmo. Assim, é possível construir uma relação mais próxima.
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Esse artigo foi escrito por Beatriz Barros, Criadora de Conteúdo do Soluções Industriais