Permuta corporativa: uma modalidade a ser aproveitada na crise
Você conhece o termo permuta corporativa? Já pensou em oferecer a uma empresa um bem ou serviço que sua empresa faz em troca de outro bem ou serviço que precisa e não pode desenvolver por conta própria?
Pois bem! Conhecida como permuta corporativa, essa troca de habilidades entre duas pessoas ou empresas é uma alternativa eficaz para obter serviços ou produtos importantes para a rotina de trabalho. Ao mesmo tempo, sua empresa paga por esse serviço oferecendo sua atividade laboral ao parceiro.
No entanto, esse conceito vai mais além. Com o avanço da tecnologia, as Permutas Corporativas tiveram uma nova roupagem e agora o que antes só se poderia realizar entre duas partes, pode-se fazer com múltiplas partes. São as chamadas Permutas Multilaterais que através de uma plataforma se administra e gerencia empresas de todos os segmentos para que estas possam fazer negócios entre si, sem a necessidade do pagamento em dinheiro.
É aqui que entra a TROKZ, única plataforma que trabalha com Permutas Multilaterais no mundo. Na TROKZ há a organização e o gerenciamento de um sistema, onde duas ou mais empresas participam de diversas operações comerciais de forma simultânea, independentemente da incompatibilidade de tempo, valores, negócios ou interesses de cada empresa. A ideia foi criar um ambiente Business to Business (B2B), onde empresas e profissionais liberais trocam produtos e serviços entre si, praticamente sem circular dinheiro.
O caicoense Emmanuel Seziom é o representante legal da Trokz em todo o Nordeste.“Queremos que você faça parte desta revolução e aproveite esse momento de readaptação econômica para crescer e aproveitar essa possibilidade sem que tenhamos a parte financeira estabilizada”, disse o coach ao Blog Anselmo
