A formação contínua de professores e o impacto positivo na educação
Embora muitas vezes subestimado, o desenvolvimento profissional docente é um pilar fundamental que fortalece tanto o desempenho acadêmico quanto o impacto social e cultural da educação.
No cenário educacional em constante transformação, o progresso profissional para professores é mais do que uma necessidade – é uma exigência para garantir a qualidade da educação. Com as mudanças tecnológicas, sociais e pedagógicas, a formação contínua dos docentes tornou-se fundamental para acompanhar as novas demandas educacionais e garantir que os alunos tenham acesso a um ensino de excelência.
Um estudo realizado pela Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho (Eurofound) indica que o desenvolvimento profissional contínuo tem uma correlação direta com o desempenho dos alunos. Professores mais preparados e atualizados tendem a desenvolver práticas pedagógicas mais eficazes, contribuindo para um melhor ambiente de aprendizagem e, consequentemente, melhores resultados educacionais
Desafios e Perspectivas
Cursos de curta duração e pós-graduações não garantem necessariamente a transformação da prática em sala de aula. Na realidade, em alguns momentos, pode ser insuficiente para enfrentar os problemas reais e complexos da educação, contribuindo apenas para a continuidade de práticas já estabelecidas, sem provocar mudanças na qualidade do ensino ou no desenvolvimento.
Apesar dos inúmeros benefícios, a evolução profissional dos professores enfrenta alguns desafios. Entre eles, destacam-se a falta de tempo devido às demandas diárias da profissão, a escassez de recursos financeiros para a formação contínua e a resistência a mudanças por parte de alguns docentes. Contudo, políticas educacionais que incentivem e financiem a formação contínua são essenciais para superar essas barreiras.
Em países como Portugal, tem-se observado um crescente reconhecimento da importância do desenvolvimento profissional para os professores. Iniciativas governamentais, como o Plano Nacional de Formação de Professores, têm buscado promover uma formação mais acessível e alinhada às necessidades reais dos docentes.
Nathalia Prete, gerente pedagógica da Skies Learning, solução educacional que auxilia escolas privadas a implementarem o ensino de inglês de forma eficaz por meio de um programa de gestão e formação docente, afirma que “a escola também deve criar um ambiente adequado para o desenvolvimento do profissional. Afinal, se o professor está em um ambiente propício para crescimento, é natural que ele se desenvolva e, consequentemente, impulsione o desenvolvimento dos seus alunos.”
Benefícios do Desenvolvimento Profissional
O desenvolvimento profissional dos professores traz diversos benefícios que impactam diretamente a qualidade do ensino. Professores que se envolvem em atividades de formação contínua estão melhor preparados para implementar novas estratégias pedagógicas, o que resulta em uma aprendizagem mais significativa para os alunos. Além disso, com a crescente digitalização da educação, é fundamental que os professores se adaptem às novas tecnologias.
Outro benefício importante é o aumento da motivação e da satisfação no trabalho. Professores que investem no seu desenvolvimento pessoal e profissional tendem a sentir-se mais motivados e realizados em suas carreiras, pois reconhecem que estão em constante evolução e possuem as ferramentas necessárias para enfrentar os desafios do dia a dia. Por fim, a formação contínua também promove práticas inclusivas, permitindo que os professores desenvolvam as competências necessárias para lidar com a diversidade em sala de aula, atendendo às necessidades de todos os alunos de maneira mais equitativa.
Para que isso aconteça, gestores escolares devem acompanhar e entender as necessidades do corpo docente. “É importante que exista um contexto favorável e até mesmo de formação para que o professor esteja em constante reflexão, participação e atualização de seus métodos durante seus anos de ensino. Uma das funções mais importantes do gestor é, justamente, olhar para os professores e promover o seu desenvolvimento”, finaliza a gerente pedagógica da Skies Learning.
Sobre a Skies Learning
Solução de inglês voltada exclusivamente para escolas privadas, a Skies Learning fornece material didático, capacitação de professores e programa de gestão para a formação de cidadãos bilíngues. A proposta da solução é ajudar instituições a ensinar inglês sem que elas tenham que mudar sua essência. A metodologia Skies Learning tem a chancela Red Balloon, escola de inglês fundada em 1969, pertencente à Cogna Educação, maior empresa de educação básica do país. Para saber mais acesse aqui