carta de apresentação

6 Melhores dicas para Escrever uma carta de apresentação eficaz

Deixar um comentário

Escrever uma carta de apresentação pode ser um desafio, especialmente quando é a primeira vez. Há uma série de fatores que você precisa ter em mente ao escrever uma carta de apresentação. Deixar de abordar um único deles pode impactar negativamente sua candidatura de emprego.

Uma carta de apresentação é uma carta simples geralmente enviada junto com um currículo ao se candidatar a um emprego. Geralmente, ele enfatiza por que você é adequado para o emprego vago . É por isso que você precisa se apresentar como o melhor candidato para o cargo ao qual está se candidatando.

Nesta postagem do blog, discutiremos seis dicas para escrever uma carta de apresentação eficaz. Então, leia até o final para aprender o máximo.

Melhores dicas para escrever uma carta de apresentação eficaz

Se você precisa de ajuda para escrever uma carta de apresentação ou simplesmente deseja aprimorar suas habilidades de redação de cartas de apresentação, as dicas a seguir podem ser úteis para você.

  • Reúna informações sobre a empresa para a qual você está se candidatando

Antes de começar a escrever, é importante ter uma visão clara da empresa e do cargo para o qual você está se candidatando. Isso o ajudará a abordar os pontos certos em sua carta de apresentação.

Os recrutadores dão atenção especial às candidaturas que discutem os objetivos e desafios da sua empresa. Isso lhes dará a impressão de que você os pesquisou exaustivamente.

Se a empresa para a qual você está se candidatando opera on-line, não será difícil pesquisá-la. Você pode encontrar facilmente seus itens online, como sites e páginas de perfil de mídia social.

Mas se eles não operam online, você pode conversar com quem tem experiência em primeira mão na empresa. Os sites de mídia social podem ser úteis para identificar seus funcionários antigos e atuais.

Quando você não tem dúvidas sobre a empresa ou o cargo para o qual está se candidatando, é mais provável que você escreva uma carta de apresentação melhor, com potencial para chamar a atenção dos recrutadores.

  • Comece com um parágrafo de abertura atraente

Depois de se familiarizar com a empresa ou posto de trabalho, a próxima dica que podemos dar é que você deve elaborar um parágrafo de abertura que chame a atenção. Deve ser escrito de uma forma que convença o potencial gerente de contratação a continuar lendo.

Começando com algo como “ Vi seu anúncio de emprego ontem” ou “ Estou procurando emprego” não vai te ajudar . Tente adotar uma abordagem “ Você” , que envolve discutir exatamente o que eles precisam e como você pode agregar valor à empresa deles. Isso ajudará a chamar a atenção deles, aumentando suas chances de ser selecionado para a entrevista.

  • Discuta as experiências relevantes para os requisitos do trabalho

Não faz sentido usar o mesmo modelo de carta de apresentação pré-escrito para cada emprego ao qual você se candidata. Os recrutadores são realmente bons em identificar essas inscrições e não hesitarão em jogá-las no lixo. Para garantir que isso não aconteça, você deve fazer o seguinte:

  • Tente destacar as qualificações relevantes ou experiências profissionais anteriores que sejam semelhantes às exigidas pela função.
  • Não confunda gerentes de contratação com coisas desnecessárias.
  • Forneça apenas as informações relevantes para aumentar suas chances de ser notado.

Por exemplo , se você está se candidatando ao cargo de “ desenvolvedor web sênior ”, discutir como você obteve sucesso com projetos específicos relacionados ao desenvolvimento web pode ser benéfico.

Você também pode mencionar as qualificações acadêmicas relevantes. Isso contribuirá muito para dar-lhes a impressão de que você é uma pessoa bem informada e experiente.

  • Expresse sua paixão pelo cargo vago

A maioria dos gerentes de contratação aprecia e gosta de cartas de apresentação que enfatizem a paixão do candidato pela função, em vez de apenas listar as qualificações.

Portanto, escreva um motivo sólido explicando por que você deseja ingressar na empresa deles . Você pode relacionar isso com qualquer coisa como “Quero desafiar minhas habilidades com algo um pouco mais difícil”.

Você também pode discutir seus hobbies ou atividades que estejam de acordo com o que o posto de trabalho exige. Isso mostrará que você é realmente apaixonado pelo trabalho.

  • Evite discutir suas fraquezas

Você não deve destacar suas fraquezas escrevendo algo como ‘ ‘Embora eu seja novo neste campo…, ou não tenha nenhuma experiência anterior ….”

Isso pode fazer com que sua inscrição seja rejeitada. Não há espaço para suas deficiências ou declarações negativas em uma carta de apresentação.

Isso mostrará que você não está confiante e procura um emprego que não desafie seus limites. Algumas coisas que você deve tentar fazer são:

  • Tente ter uma intenção positiva, mesmo que não atenda a alguns de seus requisitos.
  • Retrate-se como uma pessoa otimista que não tem medo de enfrentar desafios.
  • Discuta o que você pode fazer para agregar valor à empresa, e não o que não pode fazer.

Com os pontos acima em mente, você certamente escreverá uma carta de apresentação que apresentará você como a pessoa mais adequada para essa posição.

  • Certifique-se de que sua carta esteja livre de todos os tipos de erros

Por último, mas não menos importante, leia sua carta de apresentação para identificar áreas que precisam de melhorias. Também inclui a procura de erros gramaticais.

Uma carta de apresentação mal escrita pode impactar gravemente a sua candidatura. Isso criará a percepção de que você não prestou atenção aos detalhes e não leva o trabalho a sério.

Uma carta de apresentação é a sua primeira impressão com o recrutador. Portanto, você não deve permitir que erros de escrita estraguem tudo. Se você achar um pouco agitado revisar seu próprio texto, você pode usar um corretor gramatical online para.

Essas ferramentas geralmente são gratuitas e usam tecnologia de IA para atuar como corretor de texto . Eles podem encontrar e remover erros em um determinado conteúdo em poucos segundos.

Conclusão

As seis dicas mencionadas acima podem ajudá-lo a escrever uma carta de apresentação eficaz para garantir o emprego dos seus sonhos. 

Pesquise a empresa para a qual você está se candidatando, discuta experiências anteriores relevantes e evite destacar seus pontos fracos. Prestando atenção a essas dicas, você pode escrever uma carta de apresentação atraente para atrair um gerente de contratação.